[réf. r72843321] Un(e) adjoint (e) de direction d'un accueil collectif de mineurs (acm) - animateur (rice) périscolaire et de loisirs

Détails de l'offre

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

• Animateur (rice) périscolaire et de loisirs à temps complet, à compter du 1er mai 2025

Missions / conditions d'exercice

• Les jours scolaires : la surveillance du midi et la garderie périscolaire du soir.
• Le mercredi : la garderie périscolaire du midi et l’accueil de loisirs enfants l’après-midi.
• Les petites et grandes vacances scolaires : direction ou animation de l’accueil de loisirs enfants

• Encadrement des services périscolaires
• Accueille un groupe d’enfants
• Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Animation de la relation avec les familles
• Dialogue local, accueil du public
• Animation d’activités socio-éducatives
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités

• Participation à la définition des orientations stratégiques de l’accueil de loisirs « Extrascolaire » (vacances scolaires)
• Conception et animation de projets d’activités de loisirs
• Gestion, animation et pilotage des équipes
• Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Développement de partenariats
• Animation de la relation avec les familles
• Gestion administrative et budgétaire
• Gestion de l’équipement
• Participation à l’encadrement des enfants pendant les temps extrascolaires : animation d’activités socio-éducatives
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
• Dialogue local, accueil du public
• Evaluation des activités

Profils recherchés

• BPJEPS « Loisirs tout public » ou DUT Carrières sociales exigé
• Très bonne connaissance et expérience auprès du public enfant (maternelle /élémentaire) sur les temps périscolaires et extrascolaire

• Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sport en vigueur
• Capacité organisationnelle, d'adaptation et d'autonomie
• Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
• Sens des responsabilités et rigueur
• Aptitude au travail en équipe
• Disponibilité sur les temps de direction et notamment des vacances scolaires
• Dynamisme et esprit d’initiative
• Capacité d'écoute, sens relationnel

• Animateur (rice) périscolaire et de loisirs à temps complet, à compter du 1er mai 2025

• Les jours scolaires : la surveillance du midi et la garderie périscolaire du soir.
• Le mercredi : la garderie périscolaire du midi et l’accueil de loisirs enfants l’après-midi.
• Les petites et grandes vacances scolaires : direction ou animation de l’accueil de loisirs enfants

• Encadrement des services périscolaires
• Accueille un groupe d’enfants
• Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Animation de la relation avec les familles
• Dialogue local, accueil du public
• Animation d’activités socio-éducatives
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités

• Participation à la définition des orientations stratégiques de l’accueil de loisirs « Extrascolaire » (vacances scolaires)
• Conception et animation de projets d’activités de loisirs
• Gestion, animation et pilotage des équipes
• Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
• Développement de partenariats
• Animation de la relation avec les familles
• Gestion administrative et budgétaire
• Gestion de l’équipement
• Participation à l’encadrement des enfants pendant les temps extrascolaires : animation d’activités socio-éducatives
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
• Dialogue local, accueil du public
• Evaluation des activités

• BPJEPS « Loisirs tout public » ou DUT Carrières sociales exigé
• Très bonne connaissance et expérience auprès du public enfant (maternelle /élémentaire) sur les temps périscolaires et extrascolaire

• Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sport en vigueur
• Capacité organisationnelle, d'adaptation et d'autonomie
• Capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
• Sens des responsabilités et rigueur
• Aptitude au travail en équipe
• Disponibilité sur les temps de direction et notamment des vacances scolaires
• Dynamisme et esprit d’initiative
• Capacité d'écoute, sens relationnel
• Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2025, recrutement statutaire titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut recrutement contractuel.
• Rémunération : grille indiciaire FPT - Cadre d’emploi des Adjoins d’animations territoriaux (catégorie C) + régime indemnitaire
• Temps de travail : temps complet (1 607 heures annualisées).
• Permis B obligatoire (+ de 3 ans).

par courriel : cedric.besnard@ville-acigne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.