Ingénieur méthodes construction bois H/F - Nantes/Boufféré
Edifice RH accompagne aujourd’hui une belle PME vendéenne spécialisée dans la charpente bois dans sa recherche d’un Ingénieur méthodes construction bois H/F.
Présent depuis 50 ans dans l'ouest de la France et en région parisienne, cette société est spécialisée dans la conception, la production et la pose de projets en gros œuvre bois, spécifiquement pour des bâtiments (logement, ERP, tertiaire) sur des marchés privés et publics.
Rattaché au directeur opérationnel, vous aurez comme principale mission la mise en place d'un pôle méthodes au sein de l'entreprise :
- Intervenir dès la phase d'appel d'offres pour optimiser les coûts et les délais de chaque projet.
- Garantir la faisabilité technique et la préparation de chaque projet.
- Planifier les méthodes de construction tout au long des projets et les adapter face aux imprévus.
- Participer à la mise en place d'un pôle méthodes au sein de la société.
Le poste est basé à Nantes ou à Clisson.
La rémunération est articulée autour :
- D’un fixe calculé en fonction de votre expérience sur 12 mois
- D’avantages liés à l’entreprise et au poste : primes d’intéressement et de participation, TR, RTT, télétravail 1 jour par semaine, mutuelle…
Pourquoi postuler ? Si vous souhaitez mettre en place un pôle méthodes au sein d'une entreprise reconnue à l'échelle nationale pour ses projets en construction bois. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale où les valeurs RSE et de construction durable sont fortes, alors ce poste est fait pour vous !
Issu d'une école d'ingénieur ou d'un master en lien avec la construction et les méthodes, vous possédez une expérience significative de 5 ans en tant qu'ingénieur méthodes au sein d'une entreprise générale de gros œuvre.
Vous êtes organisé et proactif.
Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Léa prend en charge votre candidature :
- Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d’abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.
- Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.
- Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d’embauche !
N'hésitez plus, postulez via le bouton ci-dessous ou contactez nous directement au 06 24 74 61 42