[réf. b01450718] Assistant(e) RH/Paie H/F - Rombas
Description du poste
Le Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification INDUS Antenne Lorraine est une association mise en place en 2017 par l'UIMM Lorraine.
Porté par ses entreprises adhérentes, le GEIQ leur met à disposition des salariés pour des parcours de formation allant de 6 à 24 mois en alternance.
Pour l'un de nos adhérents, une entreprise adaptée structurée autour de plusieurs pôles d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH/Paie motivé(e) et engagé(e).
Vos missions :- Assurer le suivi administratif du personnel : rédaction des contrats, gestion des absences, organisation des visites médicales, déclarations auprès des organismes sociaux, etc...
- Gérer les parcours des salariés et stagiaires : recrutement, intégration, suivi des bilans, gestion des départs, etc...
- Préparer et contrôler les variables de paie
- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH
- Tenir à jour les registres légaux et garantir leur conformité.
Votre profil :
Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels RH/paie).
Une expérience dans un poste similaire serait un atout, mais les profils débutants avec une formation en RH/paie sont également les bienvenus.
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Assistant(e) RH/Paie H/F
Il y a 19 heures
Critères de l'offre- Assistant RH (H/F)
- Rombas (57)
- CDD
- Temps Plein
- Secteur : Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
- Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
- Niveau d'études : Bac. Général
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Description du poste
Le Groupement d'employeurs pour l'Insertion et la Qualification INDUS Antenne Lorraine est une association mise en place en 2017 par l'UIMM Lorraine.
Porté par ses entreprises adhérentes, le GEIQ leur met à disposition des salariés pour des parcours de formation allant de 6 à 24 mois en alternance.
Pour l'un de nos adhérents, une entreprise adaptée structurée autour de plusieurs pôles d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH/Paie motivé(e) et engagé(e).
Vos missions :- Assurer le suivi administratif du personnel : rédaction des contrats, gestion des absences, organisation des visites médicales, déclarations auprès des organismes sociaux, etc...
- Gérer les parcours des salariés et stagiaires : recrutement, intégration, suivi des bilans, gestion des départs, etc...
- Préparer et contrôler les variables de paie
- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH
- Tenir à jour les registres légaux et garantir leur conformité.
Votre profil :
Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels RH/paie).
Une expérience dans un poste similaire serait un atout, mais les profils débutants avec une formation en RH/paie sont également les bienvenus.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 691132
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