Une ou un Agent technique polyvalent Château du Hohlandsbourg TNC - F/H (poste n° SG CH4)

Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.

Détails de l'offre

Emploi contractuel de cat. C

La Direction de la Culture et du Patrimoine a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

1. Effectuer les travaux de petit entretien courant et la maintenance préventive et curative de premier niveau

• Effectuer le dépannage, les travaux de remise en état, des installations ou réalisations simples dans tous les domaines techniques du Hohlandsbourg : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc
• Suivre l'état des bâtiments et signaler tout dysfonctionnement, nécessitant soit l'intervention en régie, soit des services de la CeA, soit d'entreprises extérieures
• Accueillir les services techniques et/ou les entreprises/partenaires et les accompagner dans leurs opérations de diagnostic/réparations, chantiers, etc. -, dans ou en dehors des heures d'ouverture au public (ouverture matinale des chantiers, fin de chantier, etc.)
• Entretenir le matériel et l'outillage, gérer le stock d'outils, produits et matériaux et veiller aux divers approvisionnements

1. Entretenir le monument

• Entretenir les abords extérieurs (ramassage de feuilles, taille des haies et arbustes, tonte, débroussaillage des espaces verts, etc.) et leurs équipements (barrières, panneaux, etc.)
• Entretenir les espaces intérieurs et sanitaires du site (ramassage des déchets, vider les poubelles, remplacement des consommables, nettoyage ponctuels des espaces et équipements, etc.)
• Participe au nettoyage annuel du site à sa réouverture et à sa fermeture

1. Assurer la logistique générale du site et participer à la logistique événementielle

• Assurer toutes les manutentions liées à l'activité habituelle du monument et aux montages d'évènements culturels du monument (Location d'espaces, spectacles, etc.)
• Mettre en œuvre les installations techniques notamment électriques et scéniques nécessaires à l'organisation des manifestations ponctuelles (spectacles, conférences, concerts, expositions, location d’espaces, etc.) : montage, mise en œuvre et démontage de matériels à intégrer harmonieusement dans un site monument historique, fréquenté
• Assurer des missions ponctuelles relevant, par exemple, de la gestion du parc automobile, de l'aménagement intérieur des locaux (déménagement, installation de mobilier), etc
• Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du château et à l’accueil du public
• Communiquer avec le personnel du site et les prestataires

1. Contribuer à l’activité du pôle « châteaux fort »

• Participer ponctuellement aux activités des autres services du pôle par un travail en transversalité (contribution à l’événementiel, aux soirées privatives, aux locations d’espaces, etc.)

Profils recherchés

Connaissance liées à l'entretien des outillages et matériels

Gestion de l'urgence et des imprévus (prendre les 1ères mesures conservatoires

Avoir le sens du service public

Spécificités du poste

Poste à pourvoir du 15 mars au 15 novembre : 80 % de mars à septembre 50% octobre et novembre

Travail ponctuel en soirée ou le week-end selon l’évènementiel

Horaires fixes

Lieu de travail : Wintzenheim – Château du Hohlandsbourg

1. Effectuer les travaux de petit entretien courant et la maintenance préventive et curative de premier niveau

• Effectuer le dépannage, les travaux de remise en état, des installations ou réalisations simples dans tous les domaines techniques du Hohlandsbourg : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, etc
• Suivre l'état des bâtiments et signaler tout dysfonctionnement, nécessitant soit l'intervention en régie, soit des services de la CeA, soit d'entreprises extérieures
• Accueillir les services techniques et/ou les entreprises/partenaires et les accompagner dans leurs opérations de diagnostic/réparations, chantiers, etc. -, dans ou en dehors des heures d'ouverture au public (ouverture matinale des chantiers, fin de chantier, etc.)
• Entretenir le matériel et l'outillage, gérer le stock d'outils, produits et matériaux et veiller aux divers approvisionnements

1. Entretenir le monument

• Entretenir les abords extérieurs (ramassage de feuilles, taille des haies et arbustes, tonte, débroussaillage des espaces verts, etc.) et leurs équipements (barrières, panneaux, etc.)
• Entretenir les espaces intérieurs et sanitaires du site (ramassage des déchets, vider les poubelles, remplacement des consommables, nettoyage ponctuels des espaces et équipements, etc.)
• Participe au nettoyage annuel du site à sa réouverture et à sa fermeture

1. Assurer la logistique générale du site et participer à la logistique événementielle

• Assurer toutes les manutentions liées à l'activité habituelle du monument et aux montages d'évènements culturels du monument (Location d'espaces, spectacles, etc.)
• Mettre en œuvre les installations techniques notamment électriques et scéniques nécessaires à l'organisation des manifestations ponctuelles (spectacles, conférences, concerts, expositions, location d’espaces, etc.) : montage, mise en œuvre et démontage de matériels à intégrer harmonieusement dans un site monument historique, fréquenté
• Assurer des missions ponctuelles relevant, par exemple, de la gestion du parc automobile, de l'aménagement intérieur des locaux (déménagement, installation de mobilier), etc
• Participer à toutes les activités nécessaires au bon fonctionnement du château et à l’accueil du public
• Communiquer avec le personnel du site et les prestataires

1. Contribuer à l’activité du pôle « châteaux fort »

• Participer ponctuellement aux activités des autres services du pôle par un travail en transversalité (contribution à l’événementiel, aux soirées privatives, aux locations d’espaces, etc.)

Connaissance liées à l'entretien des outillages et matériels

Gestion de l'urgence et des imprévus (prendre les 1ères mesures conservatoires

Avoir le sens du service public

Spécificités du poste

Poste à pourvoir du 15 mars au 15 novembre : 80 % de mars à septembre 50% octobre et novembre

Travail ponctuel en soirée ou le week-end selon l’évènementiel

Horaires fixes

Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : [...])

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.