Superviseur de production (h/f)

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CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

Start People St Maixent recherche pour un de ses clients, un Superviseur de Production (H/F) en CDI.

POSTE : SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F)

Vous serez en charge d'animer l'activité de l'UAP et organiser votre équipe dans le respect des objectifs quotidiens qualité, coûts, délais, personnes.

Vos tâches principales :

  • Vous êtes garant de l'application des règles de sécurité
  • Animer la prévention des risques Hygiène et Environnement ainsi que les plans d'actions GAP
  • Fixer les objectifs de votre équipe en corrélation avec ceux de la direction
  • Analyser et animer les indicateurs Qualité/Coût/Délais/Personne pour atteindre vos objectifs
  • Participer à l'élaboration des standards de travail, s'assurer de leur respect et de leur évolution permanente (5S, WSM, TRS, Maintenance Niveau 1 et 2, Qualité....)
  • Assurer la montée en compétences, la polyvalence des opérateurs
  • Animer les groupes de travail en charge de l'amélioration des performances (Méthodologie LEAP)
  • Proposer des solutions aux problématiques identifiées au sein du GAP en relation avec les fonctions supports
  • Veiller à l'application des procédures de travail et s'assurer de leur mise à jour

PROFIL :

Ingénieur mécanique de formation, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage de production au sein d'une entreprise industrielle.
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Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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SUPERVISEUR DE PRODUCTION (H/F)

Il y a 10 heures

Critères de l'offre
  • Superviseur de production (H/F)
  • Parthenay (79)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
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Vous serez en charge d'animer l'activité de l'UAP et organiser votre équipe dans le respect des objectifs quotidiens qualité, coûts, délais, personnes.

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  • Participer à l'élaboration des standards de travail, s'assurer de leur respect et de leur évolution permanente (5S, WSM, TRS, Maintenance Niveau 1 et 2, Qualité....)
  • Assurer la montée en compétences, la polyvalence des opérateurs
  • Animer les groupes de travail en charge de l'amélioration des performances (Méthodologie LEAP)
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Salaire et avantages

Salaire : 36 000 € - 40 000 € par an

Référence : 6748595

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