Adjoint(e) Directeur(trice) de Magasin - Grande Distribution H/F - Michael Page

Á propos de notre client

Son équipe dynamique veille à offrir un service de proximité tout en recherchant des solutions innovantes pour améliorer l'expérience client.

Description du poste

Missions du Directeur adjoint :

• Être le relais de la direction sur le terrain,
• Assurer les missions transversales dans la mise en place de la logique d'exploitation,
• Mettre en oeuvre les plans d'actions,
• Accueillir et accompagner les nouveaux responsables,
• Accompagner et suivre les responsables dans la mise en oeuvre des projets,
• Transmettre la culture de l'entreprise,
• Recadrer les hors-jeux - gérer les écarts conformément à la politique de l'entreprise,
• Communiquer et transmettre toutes les informations nécessaires à la réalisation des missions de chacun,
• Permettre à chacun des acteurs de l'entreprise d'atteindre les objectifs,
• Permettre à chacun des acteurs de l'entreprise d'avoir les compétences nécessaires à la réalisation de leurs missions,
• Être intègre et exemplaire,

Gestion et pilotage du magasin :

• Analyser les performances du magasin (chiffre d'affaires, marges, frais généraux),
• Veiller à l'application des procédures administratives et de gestion,
• Suivre les inventaires et optimiser la rotation des stocks.

Management et animation des équipes :

• Encadrer et animer une équipe de Managers et collaborateurs,
• Assurer l'intégration, la formation et le suivi des performances.

Profil recherché

Profil recherché :

Expérience et compétences requises :

• Expérience confirmée en gestion de magasin ou en grande distribution,
• Compétences en management, gestion commerciale et analyse de performances,
• Capacité à prendre des initiatives et à optimiser l'organisation du point de vente,
• Sens du service client et excellent relationnel.

Qualités recherchées :

• Leadership et esprit d'initiative,
• Sens des responsabilités et de l'organisation,
• Rigueur, autonomie et implication,
• Attitude positive et dynamisme.

• Rémunération attractive,
• Autres avantages : Mutuelle prise en charge à 100%,
• 14 mois de salaire après un an d'ancienneté,
• Participation aux bénéfices,
• 5% de réduction sur les achats effectués dans le magasin.