Coordinateur technique maintenance (H/F)

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Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Coordinateur technique maintenance (H/F).

Pourquoi rejoindre notre client ?
  • Entreprise innovante et engagée, notre client s'appuie sur deux pôles d'excellence : la Recherche et l'Industrie. Sa division industrielle rassemble plus de 900 collaborateurs à travers le monde, qui travaillent quotidiennement à la production et la distribution de produits de santé et de bien-être. Intégré(e) à l'atelier de production et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes le référent technique de l'atelier

Vous jouez un rôle clé dans la coordination des actions techniques et l'animation d'une équipe maintenance dédiée. Vous contribuez directement à l'optimisation des performances industrielles en assurant la pérennité et la capabilité des équipements dans une démarche d'amélioration continue.

En lien étroit avec les autres départements, vous êtes l'interlocuteur principal de l'atelier pour le Développement Industriel et participez activement aux projets de croissance.
  • Vos principales responsabilités
  • Assurer la performance et la fiabilité des équipements industriels :
  • Garantir l'état initial et la performance de l'outil industriel.
  • Valider les solutions techniques et intégrer les nouveaux équipements en respectant la réglementation et la performance.
  • Coordonner les actions de maintenance :
  • Organiser et prioriser les interventions en collaboration avec les équipes.
  • Mobiliser et animer votre équipe pour garantir les résultats en termes de Sécurité, Qualité, Délais et Coûts.
  • Développer les compétences et l'innovation :
  • Accompagner votre équipe dans son montée en compétences
  • Encourager la transversalité et le partage de bonnes pratiques entre les équipes.
  • Piloter l'amélioration continue et l'industrialisation :
  • Identifier et corriger les dysfonctionnements
  • Proposer et mettre en place des solutions pérennes
  • Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits
  • Formation supérieure technique avec au moins 7 ans d'expérience en environnement industriel automatisé.
  • Expérience terrain indispensable, avec une forte sensibilité aux enjeux industriels et techniques.
  • Une expérience dans un environnement réglementé (pharmaceutique, dispositifs médicaux, agroalimentaire, etc.) est un plus.
  • Idéalement, expérience en management d'équipe technique, à défaut, une forte aptitude à l'animation transversale.
  • Maitrise des outils d'amélioration continue, du Pack Office et SAP.
  • Anglais opérationnel requis.
  • Excellentes capacités relationnelles et esprit d'initiative.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Coordinateur technique maintenance (H/F)

Il y a 1 heure

Critères de l'offre
  • Coordinateur technique maintenance (H/F)
  • Dijon (21)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : SAP , Amélioration continue
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Envoyer par mail
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Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un Coordinateur technique maintenance (H/F).

Pourquoi rejoindre notre client ?
  • Entreprise innovante et engagée, notre client s'appuie sur deux pôles d'excellence : la Recherche et l'Industrie. Sa division industrielle rassemble plus de 900 collaborateurs à travers le monde, qui travaillent quotidiennement à la production et la distribution de produits de santé et de bien-être. Intégré(e) à l'atelier de production et rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes le référent technique de l'atelier

Vous jouez un rôle clé dans la coordination des actions techniques et l'animation d'une équipe maintenance dédiée. Vous contribuez directement à l'optimisation des performances industrielles en assurant la pérennité et la capabilité des équipements dans une démarche d'amélioration continue.

En lien étroit avec les autres départements, vous êtes l'interlocuteur principal de l'atelier pour le Développement Industriel et participez activement aux projets de croissance.
  • Vos principales responsabilités
  • Assurer la performance et la fiabilité des équipements industriels :
  • Garantir l'état initial et la performance de l'outil industriel.
  • Valider les solutions techniques et intégrer les nouveaux équipements en respectant la réglementation et la performance.
  • Coordonner les actions de maintenance :
  • Organiser et prioriser les interventions en collaboration avec les équipes.
  • Mobiliser et animer votre équipe pour garantir les résultats en termes de Sécurité, Qualité, Délais et Coûts.
  • Développer les compétences et l'innovation :
  • Accompagner votre équipe dans son montée en compétences
  • Encourager la transversalité et le partage de bonnes pratiques entre les équipes.
  • Piloter l'amélioration continue et l'industrialisation :
  • Identifier et corriger les dysfonctionnements
  • Proposer et mettre en place des solutions pérennes
  • Accompagner l'industrialisation des nouveaux produits
  • Formation supérieure technique avec au moins 7 ans d'expérience en environnement industriel automatisé.
  • Expérience terrain indispensable, avec une forte sensibilité aux enjeux industriels et techniques.
  • Une expérience dans un environnement réglementé (pharmaceutique, dispositifs médicaux, agroalimentaire, etc.) est un plus.
  • Idéalement, expérience en management d'équipe technique, à défaut, une forte aptitude à l'animation transversale.
  • Maitrise des outils d'amélioration continue, du Pack Office et SAP.
  • Anglais opérationnel requis.
  • Excellentes capacités relationnelles et esprit d'initiative.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : 50 000 € - 60 000 € par an

50 000 à 60 000 € par an

Référence : 1101187214

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