Gestionnaire administratif h/f
Détails de l'offre
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF
Missions / conditions d'exercice
REGIE DES LOCATIONS DE SALLES (gestion des réservations via 3D Ouest, des contrats de location, des états des lieux)
ACCUEIL AGENCE POSTALE COMMUNALE (assure les services postaux, gestion de la caisse)
GUICHET UNIQUE ADMINISTRATIF ( accès internet, impressions, scans, aide aux usagers pour les démarches administratives en ligne, ...)
Profils recherchés
EXPERIENCE SOUHAITEE EN COMPTABILITE
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF
REGIE DES LOCATIONS DE SALLES (gestion des réservations via 3D Ouest, des contrats de location, des états des lieux)ACCUEIL AGENCE POSTALE COMMUNALE (assure les services postaux, gestion de la caisse)
GUICHET UNIQUE ADMINISTRATIF ( accès internet, impressions, scans, aide aux usagers pour les démarches administratives en ligne, ...)
EXPERIENCE SOUHAITEE EN COMPTABILITE
CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION) A ENVOYER PAR MAIL A : recrutement@mairie-stpierredechandieu.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.