Une chargée ou un chargé de recrutement (H/F)

Le poste de Une chargée ou un chargé de recrutement (H/F)

Travail en journée

Cadre d'emplois des Attachés

En lien avec d'autres services de la DRH, vous veillez la communication des informations relatives aux recrutements, à l'actualisation et la mise à jour des organigrammes, au contrôle des

affectations ainsi qu'à la rédaction de délibérations.

• Soutien au recrutement : conseil, accompagnement personnalisé des encadrantes et encadrants, et participation à la décision
• Définition du plan d'action adapté à chaque recrutement et accompagnement dans sa mise en œuvre,
• Analyse des besoins, soutien dans la rédaction de publicités attractives et dans le choix des supports appropriés,
• Recherche des candidatures en exploitant tous les viviers potentiels y compris de manière prospective : partenariats écoles, exploitation des réseaux sociaux, participation à des réseaux métiers RH etc.
• Soutien à la sélection des candidats : qualification des candidatures, détection des potentiels, constitution des grilles de sélection, organisation des jurys de recrutement individuels ou en nombre (job dating), participation à la décision.
• Participation au suivi des effectifs et des décisions CST dans le cadre de la GPEEC
• Contribution à la GPEEC par une bonne connaissance du marché de l'emploi interne et externe, des projets des services et des CVthèques internes et externes, en lien avec vos directions, le pôle accompagnement des parcours, le pôle formation, les professionnels de l'insertion et votre réseau métier,
• Participation au processus de fiabilisation des organigrammes, des postes et des fiches de postes et du tableau des effectifs.
• Accompagnement administratif, réglementaire et statutaire, en lien avec les autres services de la DRH
• Vérification des conditions d'accès à l'emploi : casier judiciaire, visite médicale, formation, diplômes, titres, statut,
• Préparation des simulations de salaire en lien avec la politique de rémunération de la ville, les conditions statutaires et les perspectives d'évolutions de carrière,
• Suivi des opérations administratives et réglementaires nécessaires au recrutement : déclarations de vacances de poste, courriers d'embauche, lien avec les services internes : administration du personnel, appui au pilotage, etc.

• Horaires de travail : 36h30 par semaine, du lundi au vendredi, possibilité de télétravail
• Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, comité de gestion des œuvres sociales et culturelles, participation aux frais de transport
• Transports : RER A, station « Champigny » / RER E, station Les Boullereaux

PROFIL : Vous êtes titulaire du grade d'attaché ou d'un diplôme de niveau bac +3 de préférence dans le domaine RH.

Vous avez des capacités relationnelles et organisationn

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 4 An(s)

Avantages

Autre

À savoir

Référence : 12334129