Gestionnaire Comptable
Description du poste
LE CŒUR DU POSTE
#ASSIArecrute :
Dans le cadre du renforcement de notre équipe administrative et financière, nous recherchons notre Gestionnaire comptable. Poste à pourvoir à temps partiel.
VOTRE FUTUR QUOTIDIEN
Sous la direction du Directeur financier, vous intégrez notre direction administrative et financière composé du directeur et de notre Responsable administrative et financière et êtes impliqué.e sur les activités de contrôle de gestion.
Vos missions principales :
- Créer, mettre en place et suivre des outils de reporting couvrant des informations financières et opérationnelles,
- Participer aux travaux de comptabilité générale (état bancaire, rapprochement bancaire, suivi des provisions, facturation, lettrage des comptes clients et fournisseurs...),
- Collecter, analyser et synthétiser des données budgétaires,
- Participer aux travaux d'études de performance, de rentabilité et analyses de portefeuille.
Spécificité du poste : Temps partiel (3 jours par semaine)
VOTRE PACKAGE DE REMUNERATION
Rémunération fixe :
A négocier selon profil. Nous tenons compte de votre expérience et veillons à l'équité interne
Chez nous, nos salariés sont en forfait jours : 210 jours de travail par an avec possibilité du rachat de ses jours, majorée à 40 % ça se discute non ?
Nos Avantages sociaux :
- Mutuelle avec une participation à plus de 80% de la part d’ASSIA, c’est normal quand la santé nous tient à cœur non ?
- Prime d'Intéressement
- 2 jours de télétravail par semaine
- Avantages CSE et œuvre sociale : chèque vacances, bon d’achat, tickets de cinéma, remboursement des activités culturelles et sportives du collaborateur.......
Description du profil
VOS TALENTS
Formé.e en Comptabilité/Gestion, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez une bonne maitrise d’Excel et une appétence pour les outils informatiques. Agile et proactif.ve, vous savez faire preuve d’un esprit critique sur la manipulation des données chiffrées.
Venez chez nous !
À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs en situations de handicaps et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L.1132-1 du code du travail.