Bibliothécaire spécialisé collections jeunesse - réf. s0823803

Détails de l'offre

Assistant de conservation principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Sous l’autorité du responsable de la Bibliothèque Départementale, l’agent participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique scientifique et culturelle de la Bibliothèque dans sa spécialité. Il participe à la conservation et à la promotion des collections jeunesse.

• Mettre en œuvre la politique documentaire dans sa spécialité
• Assurer une veille documentaire
• Participer à la collecte, à la mise en forme et à la diffusion des statistiques relatives à son activité
• Participer à l’élaboration des procédures de la bibliothèque et veiller à leur application
• Veiller aux conditions de conservation des collections physiques et numériques
• Coordonner et organiser l’évaluation de l’état des fonds
• Prendre des décisions quant aux autorisations de reproduction
• Participer à l’acquisition et la valorisation des collections
• Etablir un plan d’acquisition et gérer le budget dédié
• Organiser l’acquisition et le développement des collections
• Effectuer des travaux de recherche, d’expertise et d’analyse des fonds
• Participer à la conception et au pilotage des orientations stratégiques de la bibliothèque
• Participer au processus de décision dans le cadre du comité de direction de la bibliothèque
• Relayer et accompagner les décisions et recommandations de la direction
• Encadrer et animer une équipe
• Organiser et suivre le travail journalier de l'équipe de documentalistes
• Participer à la gestion du personnel
• Coopérer avec les autres services et mutualiser les moyens

• Participer à l’organisation de manifestations scientifiques et culturelles
• Préparer et animer des séquences de formation professionnelle

• Connaissance de l'environnement professionnel, administratif et réglementaire des bibliothèques
• Avoir des connaissances scientifiques et techniques relatives à l'activité des bibliothèques
• Connaissance de la politique documentaire et de conservation de la bibliothèque départementale et plus généralement dans les bibliothèques françaises
• Connaissance des outils bibliographiques
• Connaissance les règles générales de la propriété intellectuelle et de l'achat public
• Connaitre la production éditoriale locale, française et étrangère
• Connaissance des normes et formats de catalogage et des règles d'indexation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance des outils et supports de communication
• Capacité à assurer la gestion d'un fond documentaire
• Savoir estimer la valeur et l'état d'un document
• Capacité à estimer l'intérêt documentaire, scientifique ou historique d'un document
• Connaissance des techniques rédactionnelles
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Sens des relations humaines

Sous l’autorité du responsable de la Bibliothèque Départementale, l’agent participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique scientifique et culturelle de la Bibliothèque dans sa spécialité. Il participe à la conservation et à la promotion des collections jeunesse.

• Mettre en œuvre la politique documentaire dans sa spécialité
• Assurer une veille documentaire
• Participer à la collecte, à la mise en forme et à la diffusion des statistiques relatives à son activité
• Participer à l’élaboration des procédures de la bibliothèque et veiller à leur application
• Veiller aux conditions de conservation des collections physiques et numériques
• Coordonner et organiser l’évaluation de l’état des fonds
• Prendre des décisions quant aux autorisations de reproduction
• Participer à l’acquisition et la valorisation des collections
• Etablir un plan d’acquisition et gérer le budget dédié
• Organiser l’acquisition et le développement des collections
• Effectuer des travaux de recherche, d’expertise et d’analyse des fonds
• Participer à la conception et au pilotage des orientations stratégiques de la bibliothèque
• Participer au processus de décision dans le cadre du comité de direction de la bibliothèque
• Relayer et accompagner les décisions et recommandations de la direction
• Encadrer et animer une équipe
• Organiser et suivre le travail journalier de l'équipe de documentalistes
• Participer à la gestion du personnel
• Coopérer avec les autres services et mutualiser les moyens

• Participer à l’organisation de manifestations scientifiques et culturelles
• Préparer et animer des séquences de formation professionnelle

La résidence administrative est fixée à Saint Denis.

• Connaissance de l'environnement professionnel, administratif et réglementaire des bibliothèques
• Avoir des connaissances scientifiques et techniques relatives à l'activité des bibliothèques
• Connaissance de la politique documentaire et de conservation de la bibliothèque départementale et plus généralement dans les bibliothèques françaises
• Connaissance des outils bibliographiques
• Connaissance les règles générales de la propriété intellectuelle et de l'achat public
• Connaitre la production éditoriale locale, française et étrangère
• Connaissance des normes et formats de catalogage et des règles d'indexation
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance des outils et supports de communication
• Capacité à assurer la gestion d'un fond documentaire
• Savoir estimer la valeur et l'état d'un document
• Capacité à estimer l'intérêt documentaire, scientifique ou historique d'un document
• Connaissance des techniques rédactionnelles
• Sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Sens des relations humaines

Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement

• Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre N° 974250116000315
• Curriculum Vitae
• Diplôme requis
• Arrêté dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.