View Jobs Description
Adopt Parfums est un concept unique autour de l'univers du parfums. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Château-Renard. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie.
Adopt Parfums est en plein développement et recherche ses nouveaux talents pour partager une riche aventure au sein d'une team fun, passionnée et enthousiaste!
Missions à l'International (le cœur palpitant du stage) :
- Chasseur(se) de talents : Dénicher les meilleurs jobboards à travers le monde pour booster nos recrutements internationaux .
- Créateur(trice) d'annonces captivantes : Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes sur les plateformes ciblées .
- Détective des talents : Trier les candidatures et mener les premiers entretiens téléphoniques pour trouver les perles rares .
- Partenaire des managers : Coordonner et participer aux entretiens avec les managers, puis suivre les décisions de recrutement .
- AS de l'ATS : Configurer notre système de suivi des candidatures pour des recrutements internationaux plus efficaces et proposer des améliorations .
- Explorateur des formations : Chercher les meilleures formations internationales, avec un accent sur le retail et les exigences légales locales .
Missions en France (pour une immersion RH complète) :
- Ambassadeur de campus : Contribuer à notre stratégie de recrutement sur les campus pour 2024/2025 et gérer le parcours CAMPUS (intégration et suivi des alternants) .
- Soutien aux super-recruteurs de siège : Aider aux recrutements pour les postes en siège, du sourcing au suivi des candidatures .
- Logisticien(ne) des formations : Orchestrer et gérer les formations pour nos équipes siège, magasins et usine .
Projets Développement RH (et plus si affinités) :
- Champion(ne) du CPF : Promouvoir le Compte Personnel de Formation (CPF) pour encourager son utilisation par nos collaborateurs .
- Star de la marque employeur : Aider à faire briller notre marque employeur en boostant nos pages entreprises en France et à l'international .
- Formation : Actuellement en formation en Ressources Humaines .
- Polyglotte : Maîtrise de l'espagnol et de l'anglais ️.
- Expérience : Une première expérience dans le retail est un atout majeur ️.
- Qualités personnelles : Curiosité insatiable, talent pour la recherche et l'analyse, créativité débordante, excellent sens de la communication, super relationnel et capacité d'adaptation hors pair .
✨ Rejoignez-nous pour une aventure RH dynamique et enrichissante !
2+ years