Technicien d'exploitation (h/f)

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe

Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)
Responsable de la gestion des déchets

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi

La Direction de la Propreté Urbaine comportant 209 agents hors période estivale ou de 290 agents en saison, recherche un technicien d'exploitation.

Missions / conditions d'exercice
  • Organiser les prestations de nettoiement sur 6 secteurs avec les moyens mis à disposition (humains, techniques et organisationnels) ;
  • Réceptionner et assurer le suivi des doléances (Transmettre des informations précises et fiables permettant l'arbitrage, la prise de décision et la réponse écrite aux doléances) ;
  • Manager les responsables de secteur placés sous sa responsabilité ;
  • S'assurer du respect de l'application de l'ensemble des règles.
Profils recherchés
  • Expérience en management d'équipe ;
  • Compétences informatiques (Outlook, Excel, ATAL) ;
  • Compétences administratives (Rédaction de rapports circonstanciés, courriers) ;
  • Compétences en planification ;
  • Aisances relationnelles, force de proposition, esprit d'équipe ;
  • Vous avez la capacité à motiver les collaborateurs et à rendre compte.
La Direction de la Propreté Urbaine comportant 209 agents hors période estivale ou de 290 agents en saison, recherche un technicien d'exploitation.
  • Organiser les prestations de nettoiement sur 6 secteurs avec les moyens mis à disposition (humains, techniques et organisationnels) ;
  • Réceptionner et assurer le suivi des doléances (Transmettre des informations précises et fiables permettant l'arbitrage, la prise de décision et la réponse écrite aux doléances) ;
  • Manager les responsables de secteur placés sous sa responsabilité ;
  • S'assurer du respect de l'application de l'ensemble des règles.
  • Expérience en management d'équipe ;
  • Compétences informatiques (Outlook, Excel, ATAL) ;
  • Compétences administratives (Rédaction de rapports circonstanciés, courriers) ;
  • Compétences en planification ;
  • Aisances relationnelles, force de proposition, esprit d'équipe ;
  • Vous avez la capacité à motiver les collaborateurs et à rendre compte.

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire

Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140

06414 CANNES Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

business_centerSalaire élevé

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