Directeur de restaurant (H/F) - VIVIER ALSACE - Strasbourg
Description du poste
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
L'entreprise BUFFALO GRILL recherche activement des profils pour le poste suivant :
Offre d'emploi : Directeur de restaurant (CDI)Rémunération : entre 3 305€ + prime d'objectifs trimestrielle (15% salaire annuel brut)
Statut : Cadre
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Envie d'une carrière savoureuse ? Rejoignez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Nous recherchons des personnalités uniques, passionnées et décontractées, prêtes à partager notre amour de la convivialité.
Ce qui vous attend :
- Cadre autonome
- Restaurant en succursale offrant des opportunités de carrière (promotions, mobilités)
- Forfait annuel horaire de 1932h (modulable)
- Un planning de travail flexible et respectueux de la qualité de vie
- Repas pris en charge (avantage en nature nourriture)
- Une 6e semaine de congés payés (à partir de votre 1ère année d'ancienneté)
- Des heures supplémentaires payées systématiquement (pointage)
- Un téléphone portable professionnel mis à disposition
- Des outils modernes et efficace pour piloter l'activité en véritable chef d'entreprise
- Une aventure managériale rythmée et passionnante
- Une intégration réussie avec 3 mois de formation sur un restaurant Buffalo Excellent School pour s'acculturer à l'entreprise et être prêt le jour J
Que vous ayez de l'expérience ou non dans la restauration, votre profil nous intéresse !
Votre mission :En tant que véritable patron d'un centre de profit, vous créerez l'ambiance conviviale caractéristique de Buffalo Grill. Vous animerez votre équipe pour assurer le succès de votre restaurant, en garantissant une qualité de service irréprochable.Vous développerez vos collaborateurs tout en veillant à l'atteinte des objectifs fixés en concertation avec votre Directeur d'exploitation régional.
Prêt à diffuser la chaleur de nos BBQ ? N'hésitez plus, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Directeur de restaurant (H/F) - VIVIER ALSACE
Il y a 2 heures
Critères de l'offre- Directeur de restaurant (H/F)
- Alsace
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : 3-5 ans
- Niveau d'études : BEP , CAP / CFPA
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
Description du poste
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
L'entreprise BUFFALO GRILL recherche activement des profils pour le poste suivant :
Offre d'emploi : Directeur de restaurant (CDI)Rémunération : entre 3 305€ + prime d'objectifs trimestrielle (15% salaire annuel brut)
Statut : Cadre
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
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Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Nous recherchons des personnalités uniques, passionnées et décontractées, prêtes à partager notre amour de la convivialité.
Ce qui vous attend :
- Cadre autonome
- Restaurant en succursale offrant des opportunités de carrière (promotions, mobilités)
- Forfait annuel horaire de 1932h (modulable)
- Un planning de travail flexible et respectueux de la qualité de vie
- Repas pris en charge (avantage en nature nourriture)
- Une 6e semaine de congés payés (à partir de votre 1ère année d'ancienneté)
- Des heures supplémentaires payées systématiquement (pointage)
- Un téléphone portable professionnel mis à disposition
- Des outils modernes et efficace pour piloter l'activité en véritable chef d'entreprise
- Une aventure managériale rythmée et passionnante
- Une intégration réussie avec 3 mois de formation sur un restaurant Buffalo Excellent School pour s'acculturer à l'entreprise et être prêt le jour J
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Votre mission :En tant que véritable patron d'un centre de profit, vous créerez l'ambiance conviviale caractéristique de Buffalo Grill. Vous animerez votre équipe pour assurer le succès de votre restaurant, en garantissant une qualité de service irréprochable.Vous développerez vos collaborateurs tout en veillant à l'atteinte des objectifs fixés en concertation avec votre Directeur d'exploitation régional.
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Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profilRéférence : 175476
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Offre d'emploi : Directeur de restaurant (CDI)Rémunération : entre 3 305€ + prime d'objectifs trimestrielle (15% salaire annuel brut)
Statut : Cadre
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Temps de travail : Temps plein
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Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Nous recherchons des personnalités uniques, passionnées et décontractées, prêtes à partager notre amour de la convivialité.
Ce qui vous attend :
- Cadre autonome
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- Forfait annuel horaire de 1932h (modulable)
- Un planning de travail flexible et respectueux de la qualité de vie
- Repas pris en charge (avantage en nature nourriture)
- Une 6e semaine de congés payés (à partir de votre 1ère année d'ancienneté)
- Des heures supplémentaires payées systématiquement (pointage)
- Un téléphone portable professionnel mis à disposition
- Des outils modernes et efficace pour piloter l'activité en véritable chef d'entreprise
- Une aventure managériale rythmée et passionnante
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Que vous ayez de l'expérience ou non dans la restauration, votre profil nous intéresse !
Votre mission :En tant que véritable patron d'un centre de profit, vous créerez l'ambiance conviviale caractéristique de Buffalo Grill. Vous animerez votre équipe pour assurer le succès de votre restaurant, en garantissant une qualité de service irréprochable.Vous développerez vos collaborateurs tout en veillant à l'atteinte des objectifs fixés en concertation avec votre Directeur d'exploitation régional.
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