Chargé de communication numérique (F/H)

Description du poste

MISSIONS

Il met en place des actions engageantes pour favoriser l'interaction et valoriser les actions municipales auprès de la population.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Participer à la définition de la stratégie Digitale : définir et mettre en œuvre la stratégie de communication numérique en cohérence avec les objectifs de la ville et sous la supervision du directeur de la communication.
• Gérer les réseaux sociaux : animer et modérer les comptes Facebook, Instagram, le site internet de la ville, l'application mobile et les panneaux lumineux. Créer des contenus attractifs et pertinents pour fidéliser la communauté.
• Produire des contenus : concevoir des contenus variés (vidéos, infographies, photos) adaptés aux spécificités de chaque support et en lien avec les campagnes de communication de la ville.

ACTVITES SPECIFIQUES :

• Analyser les performances : suivre les performances les campagnes numériques et proposer des ajustements pour améliorer la visibilité et l'engagement.
• Assurer la veille numérique et l'innovation : se tenir informé des tendances et bonnes pratiques du secteur pour proposer des évolutions adaptées à la communication numérique de la ville.

• Emploi temps plein
• CDD de 3 mois à compter de janvier 2025
• Poste basé à Trappes - Hôtel de ville
• Disponibilité pour participer à des événements en dehors des heures habituelles de travail (soirs et week-end)
• Gestion de crises ou réponses aux commentaires en temps réel

• Ambiance agréable
• Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
• Accès au restaurant municipal
• Télétravail possible (selon nécessités de service)
• Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
• Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
• Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

• Diplômes : Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing digital ou domaine équivalent
• Expérience : Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans la fonction publique ou en collectivité
• Connaissances : Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion de contenus
• Connaissances en création de contenus visuels et audiovisuels
• Connaissances de base en analyse de données et veille numérique
• Compétences : rédaction et créativité dans la production de contenus,
• Aptitudes requises : sens de l'organisation, rigueur, autonomie, travail en équipe, qualités relationnelles, réactivité, sens de l'innovation dans l'approche digitale