Chef d'équipe exploitation H/F
Description du poste
Contexte de la mission :
Sur les marchés Orléanais et Tourangeaux, nous sommes incontournables sur le secteur public et bancaire, mais aussi dans le domaine des assurances/mutuelles et de l'énergie.
La Business Unit Région Centre, c'est 110 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes dans leurs locaux. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage.
Venez rejoindre notre équipe !
Nous vous attendons pour rejoindre l'équipe de Jérôme, Manager, en tant qu'Analyste d'exploitation & Chef d'équipe. Vous intervenez pour la DSI d'une grande compagnie d'Assurance-Mutuelle nationale.
Ce qui vous attend :
- Déployer les applications, gérer et résoudre des incidents N1/N2, administrer les serveurs, effectuer la supervision ;
- Gérer et administrer les alertes & être garant des SLAs ;
- Encadrer une équipe de 5 Analystes sur la Recette ;
- Assurer le suivi et la montée en compétences des membres de l'équipe ;
- Gérer le planning de l'équipe ;
- Reporting mensuel de l'activité & présentation lors des COPIL.
Environnement technique :
Spring Batch, WebLogic, TomCat, Centreon, TIBCO
️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous justifiez d'au-moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste d'exploitation ;
- Vous avez déjà eu l'occasion d'encadrer une équipe exploitation et/ou avez la volonté d'assurer des missions de management.
Au-delà de la mission, vous :
- Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ;
- Bénéficierez de notre programme de formation et certification ;
- Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur
- Pourrez participer aux communautés d'experts Rejoignez nos communautés. | Open.
Notre process de recrutement :
- Un appel téléphonique rapide pour faire connaissance ;
- Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec notre équipe : chargée de recrutement, manager et/ou expert technique ;
- Une dernière validation au moment de la rencontre avec le client pour échanger sur la mission et vous imprégniez au mieux du contexte. Avant cette dernière étape, nous préparons l'entretien ensemble.
Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40
CODE REC = PCA23420
Qu'attendez-vous pour être Open ?
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Chef d'équipe exploitation H/F
Il y a 2 heures
Critères de l'offre- Ingénieur d'exploitation informatique (H/F)
- Tours (37)
- CDI
- Temps Plein
- Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
- Expérience requise : 3-5 ans
- Domaines d'expertise : Spring Batch , WebLogic , Centreon
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
- Partager sur :
L'entreprise : OPEN
Plus de 1000 nouveaux collaborateurs en 2022 ! Pourquoi pas vous ?
#1000ByOpen
Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 336 M€ en 2021, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l'international au Luxembourg et en Roumanie.
Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d'information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s'appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.
Open inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.
Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !
Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ?
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Contexte de la mission :
Sur les marchés Orléanais et Tourangeaux, nous sommes incontournables sur le secteur public et bancaire, mais aussi dans le domaine des assurances/mutuelles et de l'énergie.
La Business Unit Région Centre, c'est 110 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes dans leurs locaux. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d'infrastructures, sur du pilotage de projet et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage.
Venez rejoindre notre équipe !
Nous vous attendons pour rejoindre l'équipe de Jérôme, Manager, en tant qu'Analyste d'exploitation & Chef d'équipe. Vous intervenez pour la DSI d'une grande compagnie d'Assurance-Mutuelle nationale.
Ce qui vous attend :
- Déployer les applications, gérer et résoudre des incidents N1/N2, administrer les serveurs, effectuer la supervision ;
- Gérer et administrer les alertes & être garant des SLAs ;
- Encadrer une équipe de 5 Analystes sur la Recette ;
- Assurer le suivi et la montée en compétences des membres de l'équipe ;
- Gérer le planning de l'équipe ;
- Reporting mensuel de l'activité & présentation lors des COPIL.
Environnement technique :
Spring Batch, WebLogic, TomCat, Centreon, TIBCO
️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
- Vous justifiez d'au-moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste d'exploitation ;
- Vous avez déjà eu l'occasion d'encadrer une équipe exploitation et/ou avez la volonté d'assurer des missions de management.
Au-delà de la mission, vous :
- Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ;
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- Pourrez participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur
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Notre process de recrutement :
- Un appel téléphonique rapide pour faire connaissance ;
- Ensuite, vous aurez l'occasion d'échanger avec notre équipe : chargée de recrutement, manager et/ou expert technique ;
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- Vous avez déjà eu l'occasion d'encadrer une équipe exploitation et/ou avez la volonté d'assurer des missions de management.
Au-delà de la mission, vous :
- Profiterez de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité ;
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