Directeur mutualise des ressources humaines (h/f)
reliée aux villes de Nantes, La Rochelle, Angers, Niort, Bordeaux par les autoroutes A83 et A87 , le territoire offre un cadre de vie préservé à proximité des plages vendéennes, du marais poitevin et du plus vaste massif forestier de Vendée.
Détails de l'offre
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Métier(s)Directeur ou directrice des ressources humaines
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pays de Fontenay-Vendée est composé de 25 communes et regroupe 35 000 habitants
Au coeur de l'Arc Atlantique, le Pays de Fontenay-Vendée bénéficie d'une position géographique idéale. Cette situation motive son programme d'actions pour le développement, notamment touristique et économique avec la création d'une agence d'attractivité afin de devenir un territoire incontournable du Grand-Ouest.Territoire à la culture entrepreneuriale, la Vendée offre un bassin d'emploi dynamique avec un taux de chômage proche du plein emploi.
Sous-préfecture de la Vendée, Fontenay-le-Comte est situé au centre d'un triangle La Roche-sur-Yon-Niort-La Rochelle, à moins d'une heure de chaque ville. Fontenay-le-Comte est une ville de projets, poursuit le programme ANRU (5 millions d'euros) et inscrite notamment au programme Action Coeur de Ville.
Dans un contexte de modernisation et de recherche de performance, la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée et la Ville de Fontenay-le-Comte souhaitent développer une politique de gestion statutaire dynamique en vue d'une modernisation du fonctionnement des collectivités dans une optique de proximité et de réactivité de l'action des services.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services mutualisé, vous êtes le garant du bon fonctionnement de cette direction et vous participez, contribuez et êtes force de proposition auprès des élus et de la direction générale sur la stratégie globale de la collectivité en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines.
Vous positionnez également votre Direction comme véritable service conseil et support auprès des directions opérationnelles. Vous êtes force de proposition dans l'accompagnement carrière de l'ensemble des agents, en étant dans une démarche prospective.
Vous travaillez à la mise en place d'un projet de direction intégrant une réflexion collective sur le management au sein des collectivités.
Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre d'une politique RH en matière de GPEC.
Vous assurez l’organisation et l’animation d’un dialogue social constructif et de qualité avec les partenaires sociaux de la collectivité.
Manager confirmé, vous encadrez, animez et coordonnez les services de la DRH composés de 7 agents. Vous contribuez à la montée en compétences d'une équipe fortement impliquée.
Profils recherchésDe formation supérieure, vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines.
Vous appuyant sur une bonne compréhension des enjeux de la modernisation de l'action publique vous êtes en mesure de manager le changement et de développer la transversalité.
Rigoureux, vous faites preuve de pédagogie et d'autonomie. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'initiative et de décision.
Reconnu pour vos qualités managériales, vous travaillez à associer et fédérer vos équipes dans une dynamique participative et collective.
Le Pays de Fontenay-Vendée est composé de 25 communes et regroupe 35 000 habitants
Au coeur de l'Arc Atlantique, le Pays de Fontenay-Vendée bénéficie d'une position géographique idéale. Cette situation motive son programme d'actions pour le développement, notamment touristique et économique avec la création d'une agence d'attractivité afin de devenir un territoire incontournable du Grand-Ouest.Territoire à la culture entrepreneuriale, la Vendée offre un bassin d'emploi dynamique avec un taux de chômage proche du plein emploi.
Sous-préfecture de la Vendée, Fontenay-le-Comte est situé au centre d'un triangle La Roche-sur-Yon-Niort-La Rochelle, à moins d'une heure de chaque ville. Fontenay-le-Comte est une ville de projets, poursuit le programme ANRU (5 millions d'euros) et inscrite notamment au programme Action Coeur de Ville.
Dans un contexte de modernisation et de recherche de performance, la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée et la Ville de Fontenay-le-Comte souhaitent développer une politique de gestion statutaire dynamique en vue d'une modernisation du fonctionnement des collectivités dans une optique de proximité et de réactivité de l'action des services.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services mutualisé, vous êtes le garant du bon fonctionnement de cette direction et vous participez, contribuez et êtes force de proposition auprès des élus et de la direction générale sur la stratégie globale de la collectivité en matière d'organisation et de gestion des ressources humaines.
Vous positionnez également votre Direction comme véritable service conseil et support auprès des directions opérationnelles. Vous êtes force de proposition dans l'accompagnement carrière de l'ensemble des agents, en étant dans une démarche prospective.
Vous travaillez à la mise en place d'un projet de direction intégrant une réflexion collective sur le management au sein des collectivités.
Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre d'une politique RH en matière de GPEC.
Vous assurez l’organisation et l’animation d’un dialogue social constructif et de qualité avec les partenaires sociaux de la collectivité.
Manager confirmé, vous encadrez, animez et coordonnez les services de la DRH composés de 7 agents. Vous contribuez à la montée en compétences d'une équipe fortement impliquée.
De formation supérieure, vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines.
Vous appuyant sur une bonne compréhension des enjeux de la modernisation de l'action publique vous êtes en mesure de manager le changement et de développer la transversalité.
Rigoureux, vous faites preuve de pédagogie et d'autonomie. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'initiative et de décision.
Reconnu pour vos qualités managériales, vous travaillez à associer et fédérer vos équipes dans une dynamique participative et collective.
Pour postuler
Adresser une lettre de motivation et un CV à l'attention du Président de la Communauté de communes Pays de Fontenay-Vendée, par mail (demander un accusé de réception) à l'adresse suivante : f.dempure@fontenayvendee.fr
Pour les agents de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative
Contact
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Fabienne DEMPURE, Gestion des recrutements Tél. 02.51.53.11.94 ou par mail f.dempure@fontenayvendee.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.