Directeur Multisites - H/F

Description du poste

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association nationale de référence, spécialisée dans l'accompagnement social, un Directeur Multisites - H/F, dans le cadre d'une mission en intérim de 2 mois, dans le sud Parisien.

• Présentation du poste :
• Présentation des missions principales :
• Piloter la direction : Être chargé(e) du pilotage des différents établissements de l'association. Veiller à leur bon fonctionnement et à leur développement harmonieux ;
• Concevoir la stratégie : Elaborer et déployer des stratégies de développement et d'amélioration continus, tout en tenant compte des enjeux spécifiques à chaque établissement ;
• Fédérer les équipes : Instaurer un climat de travail serein et stimulant, tout en coordonnant les équipes sur les différents sites ;
• Garantir la qualité : Veiller à la qualité des services proposés par les établissements. Mettre en place des outils de suivi et de contrôle adaptés pour maintenir et améliorer les standards de qualité ;
• Piloter la gestion : Superviser la gestion administrative, budgétaire et financière des établissements tout en assurant une gestion rigoureuse et transparente.
• Présentation des caractéristiques du poste :
• Mission en intérim de 2 mois minimum .
• Lieu : Département du Val-de-Marne et Département de l'Essonne.

Conditions du poste : rémunération selon profil.

Description du profil

• De formation supérieure (Bac+5) de type Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement ou de Service d'intervention sociale ou équivalent, vous avez une expérience significative sur un poste similaire et une connaissance approfondie du secteur de l'accompagnement social et de l'Hébergement. Vous maîtrisez la gestion budgétaire et les problématiques sociales.

• Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une grande capacité d'écoute ;
• Votre rigueur de gestion et d'organisation, votre capacité d'encadrement ainsi que votre sens du service devront vous permettre d'être rapidement opérationnel(le).

• Sens de la communication et du travail en équipe ;
• Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions dans l'urgence ;
• Sens de l'initiative et de l'innovation ;
• Respect des valeurs de l'Association et engagement envers sa mission.

Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière.