Alternance - Technicien informatique (H/F)
CPAM DE LA CHARENTE-MARITIME
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Charente-Maritime permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle.
Le département informatique recrute un technicien informatique H/F en alternance, préparant un Bac+2
Venez rejoindre notre équipe composée de 444 salariés.
Description du poste
Placé(e) sous la responsabilité du manager du service, le Technicien Informatique (H/F) exercera les missions principales suivantes :
- Réalisation des opérations de maintenance informatique de niveau 1 et 2 sur le système d'information.
- Participation à des projets d'envergure tels que la migration vers Windows 11, l'intégration de l'ELSM, ainsi que la mise en œuvre de la PSSI (CPAM & ELSM).
- Optimisation des ressources matérielles et logicielles pour améliorer la performance du système.
Si vous aimez tout cela, alors c'est sûr vous êtes au bon endroit !
Profil recherché
Vos compétences- Connaissances de l'environnement Windows 11 ;
- Savoir s'adapter et appliquer les méthodologies d'installation, les procédures et les normes de l'exploitation ;
- Savoir prendre en compte les mesures de la politique de sécurité du système d'information ;
Qualités souhaitées :
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Goût du travail en équipe
- Adaptabilité
Votre formation
Titulaire d'un Bac Pro en Informatique ou équivalent, vous souhaitez poursuivre vos études supérieures dans ce domaine avec un Bac+2 en CIEL ou en Informatique et Réseaux.
Informations complémentaires- Diplôme visé : Bac+ 2
- Contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans
- Rémunération brute mensuelle selon les taux réglementaires applicables
- 36h par semaine avec 3 jours de RTT et horaires variables
- Avantages conventionnels : prime de vacances + 13^ème mois + intéressement
- Tickets Restaurant
- Mutuelle entreprise
- Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE)
- Forfait Mobilité Durable (participation abonnement transport, indemnités kilométriques vélo…)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information.
Ne passez pas à côté de l'opportunité de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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