[réf. l50943000] Un(e) médecin du travail
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)Médecin de médecine préventive
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Rémunération indicative
Rémunération à définir selon profil et expérience.
Descriptif de l'emploiLe CDG 47 est à la recherche de son médecin du travail.
Le médecin du travail sera amené à réaliser des visites médicales dans les différents locaux médicaux du département (Agen, Lavardac, Villeneuve-sur-Lot, Monflanquin, Marmande).
Intégré au pôle Santé, Sécurité et Handicap, le médecin du travail du CDG 47 est l'acteur incontournable de la santé et de l'amélioration des conditions de travail pour les agents territoriaux du département.
Le médecin du travail travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée actuellement de deux médecins, de deux infirmiers en santé au travail, de deux ergonomes/psychologue du travail, de deux assistantes sociales, de deux conseillers en prévention des risques, de spécialistes statutaires et d'un secrétariat médical.
Missions / conditions d'exerciceEn tant que médecin du travail, vous aurez pour missions de :
- assurer le suivi médical et superviser les entretiens infirmiers, des agents suivis par le CDG 47 ;
- conseiller les collectivités en matière de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail et participer aux FSSSCT (Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail) ou à défaut aux CST (Comités Sociaux Territoriaux) ;
- participer aux réunions pluridisciplinaires et veiller à la coordination des informations entre la Cellule Médicale et la Cellule Handicap ;
- collaborer activement aux instances médicales gérées par le CDG 47 (Conseil Médical en formation restreinte et en formation plénière) ;
- participer aux actions de sensibilisations sur la thématique de la Santé et de la Sécurité au Travail.
Profils recherchés
Vous êtes notre pépite si :- Vous êtes titulaire d'un CES ou DES de Médecin du travail ou de médecin généraliste en reconversion ou en complément d'activité (possibilité de financer une formation en médecine du travail selon le profil du candidat)
- Vous disposez d’une aisance rédactionnelle et relationnelle
- Vous maîtrisez l’informatique
- Vous avez à cœur de vous investir auprès des collectivités pour accompagner les agents de la Fonction Publique Territoriale.
Le médecin du travail sera amené à réaliser des visites médicales dans les différents locaux médicaux du département (Agen, Lavardac, Villeneuve-sur-Lot, Monflanquin, Marmande).
Intégré au pôle Santé, Sécurité et Handicap, le médecin du travail du CDG 47 est l'acteur incontournable de la santé et de l'amélioration des conditions de travail pour les agents territoriaux du département.
Le médecin du travail travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée actuellement de deux médecins, de deux infirmiers en santé au travail, de deux ergonomes/psychologue du travail, de deux assistantes sociales, de deux conseillers en prévention des risques, de spécialistes statutaires et d'un secrétariat médical.
En tant que médecin du travail, vous aurez pour missions de :- assurer le suivi médical et superviser les entretiens infirmiers, des agents suivis par le CDG 47 ;
- conseiller les collectivités en matière de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail et participer aux FSSSCT (Formations Spécialisées en Santé, Sécurité et Conditions de Travail) ou à défaut aux CST (Comités Sociaux Territoriaux) ;
- participer aux réunions pluridisciplinaires et veiller à la coordination des informations entre la Cellule Médicale et la Cellule Handicap ;
- collaborer activement aux instances médicales gérées par le CDG 47 (Conseil Médical en formation restreinte et en formation plénière) ;
- participer aux actions de sensibilisations sur la thématique de la Santé et de la Sécurité au Travail.
- Vous êtes titulaire d'un CES ou DES de Médecin du travail ou de médecin généraliste en reconversion ou en complément d'activité (possibilité de financer une formation en médecine du travail selon le profil du candidat)
- Vous disposez d’une aisance rédactionnelle et relationnelle
- Vous maîtrisez l’informatique
- Vous avez à cœur de vous investir auprès des collectivités pour accompagner les agents de la Fonction Publique Territoriale.
- Un poste à temps complet ou non-complet selon disponibilité
- Le choix quant à la répartition de votre temps de travail (sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours)
- Une prise en charge de vos frais de déplacements professionnels et/ou de votre abonnement transport à hauteur de 75%
- Un parcours de formation adapté
- Une participation employeur à la protection sociale complémentaire
- L’accès à un comité d’action sociale
- Du télétravail partiel
Le poste est à pourvoir à partir du 1er juin 2025.
Rémunération à définir selon profil et expérience.
Si vous vous avez envie de nous rejoindre merci de transmettre votre candidature à Mme Hélène DEL AMO, Responsable du pôle Santé Sécurité Handicap, par email à candidatures@cdg47.fr avant le 31 mars 2025
Bienvenue au CDG 47
Tiers de confiance, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Lot-et-Garonne est un centre de ressources et d’expertise au service des collectivités du département. Ayant le souci permanent d’être au plus près des attentes des collectivités qui se voient chargées de nouvelles missions dans un environnement règlementaire souvent complexe, le CDG n’a de cesse de se réinventer pour accompagner ce mouvement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.