[réf. c68120920] Cadre de santé ou IDEC
Descriptif
EMPLOYEUR :Le Centre Hospitalier de Proximité de Carentan les Marais est composé d'un :
Secteur sanitaire : 24 lits de MCO, 30 lits de SMR dont 20 lits de SMR gériatrique et 10 lits de SMR polyvalent
Secteur EHPAD : 198 places d'hébergement sur Carentan-les-marais réparties sur 5 secteurs différents et 33 places d'hébergement sur Ste Marie du Mont.
Service Tilleuls : 67 places d'hébergement, Service des IRIS : 39 places d'hébergement AlzheimerService UHR : 14 places d'hébergement, Service des Eglantines : 38 places d'hébergement, Service des Cèdres : 40 places d'hébergement, EHPAD de Ste Marie du Mont : 33 places d'hébergement,
Mais aussi : Accueil de jour : 6 places ; PASA : 14 places ; SSIAD : 30 places
Il se situe à proximité de St-Lô, à 45 minutes de Caen et de Cherbourg-en-cotentin. La gare se situe à 5 minutes à pied de l'hôpital.
MISSIONS :Les services d'EHPAD sont répartis entre les 3 cadres : un cadre socio-éducatif (services Eglantines, Iris, UHR, PASA et Accueil de Jour) et un(e) cadre de santé/IDEC (services Tilleuls, Cèdres et Equipe infirmière) sur le site de Carentan et une IDEC sur le site de Ste Marie du Mont.
Une cadre supérieure de santé est référente de l'équipe d'encadrement pour l'ensemble de l'EHPAD et du secteur sanitaire.
Au sein du binôme d'encadrement EHPAD sur le site de Carentan, le/la cadre de santé/IDEC est amenée à :
- Organiser le fonctionnement des unités d'EHPAD afin de contribuer à la prise en soins globale des personnes accueillies dans l'objectif d'assurer la qualité, la sécurité et la continuité de leur prise en soins
- Organiser le travail du personnel, élaborer les plannings, évaluer le personnel et fixer les objectifs annuels d'amélioration, prévoir et organiser la formation continue du personnel
- Contribuer à la bonne organisation logistique.
- Co-piloter la démarche qualité en lien avec la cellule qualité de l'établissement. Être acteur de l'évaluation externe.
- Apprécier et décider des organisations dans un souci d'améliorer la qualité du service, gérer les éventuels conflits
- Piloter, animer/communiquer, motiver les professionnels
- Assurer des missions transversales : Participer aux gardes administratives, assurer le remplacement de sa collègue en secteur EHPAD lors de ses absences
o Diplômes : Cadre de santé et/ou Master en Management secteur de la santé ou IDEC
o Qualités requises : management, développer la cohésion d'équipe, qualité organisationnelle
o Expérience souhaitable : minimum 2 ans sur poste similaire
POSTE : CDD à temps plein
Secteur EHPAD, à pourvoir dès que possible