[réf. b07745720] Responsable Ressources Humaines Coordinateur Région H/F
STG Toulouse CDI
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines / Coordinatrice Région Sud-Ouest. Basé(e) sur notre site de Saint-Alban (proche de Toulouse), vous serez la RRH des sites transports et logistiques sous température dirigée de Saint-Alban, Saint-Jory et Pau.
Vous coordonnerez également les agences de Beychac, Saint Jean d'Illyac et Pons avec vos RRH et assistantes RH.
En étroite relation avec votre Directeur de Région, les Directeurs de sites et vos RRH, vous prendrez en charge la gestion des ressources humaines des sites en fonction de la stratégie RH remontée par la DRH Centrale.
Vos missions principales sont les suivantes sur les sites et #8239;:
• Gestion administrative du personnel sécurisée dans le traitement des dossiers en lien avec le CSP (paie, GTA, visites médicales, AT…).
• Conseil auprès des managers dans leurs missions quotidiennes.
• Gestion les procédures disciplinaires
• Gestion optimisée des RH aux besoins de l'entreprise (recrutement, GPEC…).
• Identification et recensement des besoins en formation en lien avec le pôle Formation du groupe.
• Gestion de l'intérim.
• Gestion du dialogue social / Préparation et co-animation des réunions IRP avec vos directeurs de site.
Coordination des RRH de vos sites :
• Suivi des actions
• Recensement et déploiement des actions RH centrale et régionale
• Management des RRH sites en étroite collaboration avec les Directeurs de Sites.
De formation supérieure Bac+4/ Bac+5 RH, vous avez acquis une expérience de 8/10 ans minimum dans une fonction généraliste RH et idéalement en environnement complexe.
Dans vos précédentes fonctions, vous avez idéalement travaillé au sein de Groupe multisites en pleine transformation où vous avez su, avec agilité, embarquer vos opérationnels dans le projet et les faire adhérer aux process mis en place.
Passionné(e) par votre métier, vous maîtrisez l'ensemble des aspects d'un poste de généraliste RH (relations sociales, disciplinaire, recrutement, GPEC, etc), avec une forte appétence pour la partie juridique et sociale.
Au-delà de vos compétences techniques, vos capacités à évoluer dans une organisation matricielle, à préserver et/ou construire un lien privilégié entre une Direction des Ressources Humaines et les patrons opérationnels, associées à de réelles aptitudes au travail en équipe, feront la différence.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites au sein de votre région et ponctuellement au siège du groupe.
Nous rejoindre c'est être un acteur responsable et investi dans le développement de nos nouveaux projets.
Nous sommes reconnus comme un acteur incontournable du transport et de la logistique sous température dirigée (34 sites – 3000 personnes). Leader indépendant de la logistique du froid, nous intervenons sur l'ensemble du territoire en nous appuyant sur la performance de notre réseau.
En interne comme en externe, nous plaçons l'humain au coeur du projet de l'entreprise. La proximité et la satisfaction client rythment notre quotidien.
Demain nous allons écrire une nouvelle page de l’histoire du groupe autour d’un projet ambitieux.
Rejoignez-nous !
Vous coordonnerez également les agences de Beychac, Saint Jean d'Illyac et Pons avec vos RRH et assistantes RH.
En étroite relation avec votre Directeur de Région, les Directeurs de sites et vos RRH, vous prendrez en charge la gestion des ressources humaines des sites en fonction de la stratégie RH remontée par la DRH Centrale.
Vos missions principales sont les suivantes sur les sites et #8239;:
• Gestion administrative du personnel sécurisée dans le traitement des dossiers en lien avec le CSP (paie, GTA, visites médicales, AT…).
• Conseil auprès des managers dans leurs missions quotidiennes.
• Gestion les procédures disciplinaires
• Gestion optimisée des RH aux besoins de l'entreprise (recrutement, GPEC…).
• Identification et recensement des besoins en formation en lien avec le pôle Formation du groupe.
• Gestion de l'intérim.
• Gestion du dialogue social / Préparation et co-animation des réunions IRP avec vos directeurs de site.
Coordination des RRH de vos sites :
• Suivi des actions
• Recensement et déploiement des actions RH centrale et régionale
• Management des RRH sites en étroite collaboration avec les Directeurs de Sites.
De formation supérieure Bac+4/ Bac+5 RH, vous avez acquis une expérience de 8/10 ans minimum dans une fonction généraliste RH et idéalement en environnement complexe.
Dans vos précédentes fonctions, vous avez idéalement travaillé au sein de Groupe multisites en pleine transformation où vous avez su, avec agilité, embarquer vos opérationnels dans le projet et les faire adhérer aux process mis en place.
Passionné(e) par votre métier, vous maîtrisez l'ensemble des aspects d'un poste de généraliste RH (relations sociales, disciplinaire, recrutement, GPEC, etc), avec une forte appétence pour la partie juridique et sociale.
Au-delà de vos compétences techniques, vos capacités à évoluer dans une organisation matricielle, à préserver et/ou construire un lien privilégié entre une Direction des Ressources Humaines et les patrons opérationnels, associées à de réelles aptitudes au travail en équipe, feront la différence.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites au sein de votre région et ponctuellement au siège du groupe.
Nous rejoindre c'est être un acteur responsable et investi dans le développement de nos nouveaux projets.
Nous sommes reconnus comme un acteur incontournable du transport et de la logistique sous température dirigée (34 sites – 3000 personnes). Leader indépendant de la logistique du froid, nous intervenons sur l'ensemble du territoire en nous appuyant sur la performance de notre réseau.
En interne comme en externe, nous plaçons l'humain au coeur du projet de l'entreprise. La proximité et la satisfaction client rythment notre quotidien.
Demain nous allons écrire une nouvelle page de l’histoire du groupe autour d’un projet ambitieux.
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ManpowerColomiers (31), 9 km de Toulouse (31)
Description du poste
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS ATLANTIC, un Responsable Ressources Humaines (RRH) HRBP (H/F). Vos missions seront : Assurer l'implémentation et l'application des politiques et processus RH...
Robert WaltersToulouse (31)
Nous à la recherche, pour un de nos client, d'un responsable des ressources humaines H/F capable d'évoluer dans un environnement complexe et exigeant avec une très forte autonomie
Notre client, filiale d'un grand groupe à forte orientation...
CGIToulouse (31)
Description du poste
Responsable Ressources Humaines F/H
Description de poste
Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines de CGI, leader mondial du conseil et des services numériques et intervenez sur une unité d'affaires multisites...
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