Responsable de Restaurant
Description du poste
Superviser la gestion de plusieurs restaurants en ayant le soutien d'une structure solide ? C'est par ici …
VOUS AVEZ :
Envie d'intégrer une entreprise engagée
Envie de faire plaisir à vos convives
Le sens de la communication
L'âme d'un leader
NOUS AVONS :
Plus de 50 ans d'expérience
Des équipes formidables
De belles perspectives d'évolution
Des valeurs fortes
Au sein des établissements ALAHMI, vous supervisez la gestion économique et administrative de 3 sites (Chemillé en Anjou, La Jumellière et Vernantes) (49).
Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur les outils informatiques mis à votre disposition : RH/management, gestion…
Au quotidien, pas de routine ! En déplacements réguliers sur les 3 sites ou au bureau, vos missions sont variées : validation des congés de Martine qui part en vacances, organisation de la journée du lendemain, préparation de la commission menu…
Bon manager, vous accompagnez vos collaborateurs dans leur quotidien (cohésion, sécurité, gestion des plannings) et dans leur évolution professionnelle. Votre rôle ? Les accompagner, les motiver et les faire évoluer. Vous assurez également l'équilibre de vos équipes en participant aux recrutements.
En contact direct avec le client, vous vous assurez que la prestation est conforme aux engagements du contrat. Vous êtes le relais entre RESTORIA, le client, les équipes et les convives.
Rigoureux et autonome, vous avez de réelles compétences en mangement et en gestion et vous connaissez le domaine de la restauration collective.
Description du profil
Un CDI à temps plein (35h/semaine)
Des horaires fixes de 8h30 à 16h du lundi au vendredi
Pas de week-end travaillé
Une rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Un avantage en nature repas et une mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur pour le 1er régime
Un accord de cooptation
Des perspectives d'évolution (mobilité interne et formation par notre organisme interne)
Poste ouvert aux jeunes cuisinier(e)s-gestionnaires ou très très expérimenté(e)s, prêts à s'engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes !
Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.