Coordinateur du contrat local de santé mentale (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab.- budget de 95 millions d’euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie.
Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, pour cette nouvelle mandature, un nouveau projet urbain basé sur le développement d’un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.
Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l’ensemble des missions au service des Alfortvillais.
Nous recherchons, pour notre direction de la santé, un(e) Coordinateur/trice du Conseil Local de Santé Mentale (H/F)Mi-temps / Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Sous l’impulsion de la coordinatrice du contrat local de santé, vous pilotez le dispositif, coordonnez les projets mis en place dans ce cadre et animez le réseau d’acteurs.
A ce titre, vos principales missions sont :
Sensibiliser, rassembler et animer le réseau d’acteurs du CLSM- Préparer et organiser les réunions et groupes de travail, et rédiger des comptes rendus
- Mettre en œuvre un processus d’information et de communication au sein des réseaux d’acteurs intervenant sur le territoire du CLSM
- Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le pilotage et la promotion de projets dans le champ de la santé mentale
- Organiser des groupes de réflexion thématique et restituer des échanges
- Appuyer la rédaction et valider des livrables
- Rechercher et effectuer les demandes de financement
- Assurer le suivi opérationnel et administratif des actions, ainsi que leur évaluation
- Rendre comptes aux instances et principaux partenaires des avancées du programme d’actions
- Appuyer l’élaboration du diagnostic et de l’observation en santé mentale
- Effectuer la veille sanitaire
- Rédiger les protocoles ou référentiels pouvant rentrer dans le cadre du CLSM
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Maitrise de l’ingénierie de projet
- Connaissance des collectivités territoriales et acteurs locaux
- Connaissance du système de santé et des politiques de santé publique dont celles de santé mentale
- Aptitude à assurer une veille sectorielle et à animer un réseau
- Esprit de synthèse, d’analyse et de rédaction
- Sens du service public et du travail en équipe
- Esprit d’initiative et de responsabilités
- Sens de l’organisation et de l’écoute
- Permis B recommandé
Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab.- budget de 95 millions d’euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie.
Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, pour cette nouvelle mandature, un nouveau projet urbain basé sur le développement d’un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.
Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l’ensemble des missions au service des Alfortvillais.
Nous recherchons, pour notre direction de la santé, un(e) Coordinateur/trice du Conseil Local de Santé Mentale (H/F)Mi-temps / Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Sous l’impulsion de la coordinatrice du contrat local de santé, vous pilotez le dispositif, coordonnez les projets mis en place dans ce cadre et animez le réseau d’acteurs.
A ce titre, vos principales missions sont :
Sensibiliser, rassembler et animer le réseau d’acteurs du CLSM- Préparer et organiser les réunions et groupes de travail, et rédiger des comptes rendus
- Mettre en œuvre un processus d’information et de communication au sein des réseaux d’acteurs intervenant sur le territoire du CLSM
- Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le pilotage et la promotion de projets dans le champ de la santé mentale
- Organiser des groupes de réflexion thématique et restituer des échanges
- Appuyer la rédaction et valider des livrables
- Rechercher et effectuer les demandes de financement
- Assurer le suivi opérationnel et administratif des actions, ainsi que leur évaluation
- Rendre comptes aux instances et principaux partenaires des avancées du programme d’actions
- Appuyer l’élaboration du diagnostic et de l’observation en santé mentale
- Effectuer la veille sanitaire
- Rédiger les protocoles ou référentiels pouvant rentrer dans le cadre du CLSM
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Maitrise de l’ingénierie de projet
- Connaissance des collectivités territoriales et acteurs locaux
- Connaissance du système de santé et des politiques de santé publique dont celles de santé mentale
- Aptitude à assurer une veille sectorielle et à animer un réseau
- Esprit de synthèse, d’analyse et de rédaction
- Sens du service public et du travail en équipe
- Esprit d’initiative et de responsabilités
- Sens de l’organisation et de l’écoute
- Permis B recommandé
Poste à pourvoir dès que possible
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelleTemps de travail : 17h30
Avantages : 12.5 jours de congés annuels – 7.5 RTT - Tickets restaurants – Yoga – Séances d’ostéopathe- Activités sportives, prévoyance et mutuelle
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP
Modalités de candidature : CV et LM à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville ou par courriel : recrutement@mairie-alfortville.fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.