Un(e) Assistant-e Comptable/Affaires Financières
Détails de l'offre
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous êtes actuellement à la recherche d’un nouveau challenge pour mettre à profit vos compétences techniques et vos expériences professionnelles ?Vous souhaitez contribuer au développement d’un projet phare d’une collectivité ?
La comptabilité et les finances publiques n’ont (presque) plus de secrets pour vous ?
Alors, lisez cette offre, elle va vous plaire !
Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) reprendra en régie la compétence Eau & Assainissement au 1er janvier 2025. Dans ce cadre elle recherche son/sa futur.e assistant-e comptable et financière.
Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals).Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population.
Au sein du Pôle Ressources le service Finances, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l’ensemble des services et gère 12 budgets y compris le CIAS (56 M€ dont 11,6M€ en investissement).
En nous rejoignant, vous ferez le choix du challenge, du travail en transversalité et de la proximité!Missions / conditions d'exercice
Exécution budgétaire
- Ecritures comptables de dépenses (engagements/ bons de commande, réception, suivi et contrôle des factures, mandatement), échéances d’emprunts, admissions en non-valeur,
- Emission des titres (facturation des travaux de branchements, vente d’eau en gros, loyers et refacturations diverses), versements des subventions, reversements entre budgets, réductions/annulations de titres,
- Suivi des régies (décaissements et écritures de régularisation particulières),
- Suivi des trésoreries,
- Suivi des marchés publics de prestations de services et de travaux.
- Préparation budgétaire avec les services et le responsable « Finances »,
- Estimations des dépenses et recettes,
- Etablissements des documents budgétaires (CA, DM & BP),
- Etats de consommation des crédits budgétaires.
- Déclarations TVA,
- Saisie des emprunts et suivi de la dette en lien avec le responsable « Finances »,
- Tableaux de bords sur l’exécution budgétaire (comptabilité analytique et de services),
- Rédaction de certificats administratifs et courriers & suivi des conventions diverses,
- Echanges avec le Trésor Public, fournisseurs et usagers,
- Rédaction et suivi de courriers divers,
- Réunions mensuelles avec le service Commande Publique et Eau & Assainissement.
FONCTIONNEMENT DU SERVICE
Chaque agent du service se voit attribuer le suivi comptable et financier dans sa globalité d’un certain nombre de budgets (de la préparation du BP à l’élaboration du CA).En fonction du projet de service en cours, de l’évolution du service et de la nécessité de service, la répartition des missions et des budgets par agent peut évoluer et être adaptée.
Profils recherchésPour relever le challenge il est attendu :
- Des connaissances budgétaires et comptables solides (M57 & M49),
- Une bonne maîtrise des procédures comptables publiques et des logiciels métiers (BL e-sedit / CHORUS / HELIOS),
- Une bonne maîtrise des suites office (Word, Excel et PowerPoint),
- Une capacité et un gout pour le travail en équipe, de la rigueur, de l’écoute et de l’organisation,
- Une Polyvalence au sein du service (congés annuels, absences & renforts),
- Autonomie et responsabilités dans la gestion et le suivi des domaines confiés,
- Etre force de proposition auprès du responsable du service.
- Titulaire ou contractuel de catégorie B ou C,
- RIFSEEP sous conditions + participation employeur Mutuelle et Prévoyance – CNAS,
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible,
- Télétravail possible,
- Permis B,
- Lieux de travail : majoritairement à Lanvollon, vous devrez vous rendre à Châtelaudren - Plouagat (22170) minimum 1 jour par semaine.
Vous souhaitez contribuer au développement d’un projet phare d’une collectivité ?
La comptabilité et les finances publiques n’ont (presque) plus de secrets pour vous ?
Alors, lisez cette offre, elle va vous plaire !
Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) reprendra en régie la compétence Eau & Assainissement au 1er janvier 2025. Dans ce cadre elle recherche son/sa futur.e assistant-e comptable et financière.
Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals).Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population.
Au sein du Pôle Ressources le service Finances, composé de 8 personnes, est un maillon essentiel dans la mise en place des projets de la collectivité. Il accompagne quotidiennement l’ensemble des services et gère 12 budgets y compris le CIAS (56 M€ dont 11,6M€ en investissement).
En nous rejoignant, vous ferez le choix du challenge, du travail en transversalité et de la proximité!
Exécution budgétaire- Ecritures comptables de dépenses (engagements/ bons de commande, réception, suivi et contrôle des factures, mandatement), échéances d’emprunts, admissions en non-valeur,
- Emission des titres (facturation des travaux de branchements, vente d’eau en gros, loyers et refacturations diverses), versements des subventions, reversements entre budgets, réductions/annulations de titres,
- Suivi des régies (décaissements et écritures de régularisation particulières),
- Suivi des trésoreries,
- Suivi des marchés publics de prestations de services et de travaux.
- Préparation budgétaire avec les services et le responsable « Finances »,
- Estimations des dépenses et recettes,
- Etablissements des documents budgétaires (CA, DM & BP),
- Etats de consommation des crédits budgétaires.
- Déclarations TVA,
- Saisie des emprunts et suivi de la dette en lien avec le responsable « Finances »,
- Tableaux de bords sur l’exécution budgétaire (comptabilité analytique et de services),
- Rédaction de certificats administratifs et courriers & suivi des conventions diverses,
- Echanges avec le Trésor Public, fournisseurs et usagers,
- Rédaction et suivi de courriers divers,
- Réunions mensuelles avec le service Commande Publique et Eau & Assainissement.
FONCTIONNEMENT DU SERVICE
Chaque agent du service se voit attribuer le suivi comptable et financier dans sa globalité d’un certain nombre de budgets (de la préparation du BP à l’élaboration du CA).En fonction du projet de service en cours, de l’évolution du service et de la nécessité de service, la répartition des missions et des budgets par agent peut évoluer et être adaptée.
Pour relever le challenge il est attendu :- Des connaissances budgétaires et comptables solides (M57 & M49),
- Une bonne maîtrise des procédures comptables publiques et des logiciels métiers (BL e-sedit / CHORUS / HELIOS),
- Une bonne maîtrise des suites office (Word, Excel et PowerPoint),
- Une capacité et un gout pour le travail en équipe, de la rigueur, de l’écoute et de l’organisation,
- Une Polyvalence au sein du service (congés annuels, absences & renforts),
- Autonomie et responsabilités dans la gestion et le suivi des domaines confiés,
- Etre force de proposition auprès du responsable du service.
- Titulaire ou contractuel de catégorie B ou C,
- RIFSEEP sous conditions + participation employeur Mutuelle et Prévoyance – CNAS,
- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible,
- Télétravail possible,
- Permis B,
- Lieux de travail : majoritairement à Lanvollon, vous devrez vous rendre à Châtelaudren - Plouagat (22170) minimum 1 jour par semaine.
Merci d’adresser une lettre de motivation et CV actualisé à : Monsieur le Président
Leff Armor communautéMoulin de Blanchardeau
22290 LANVOLLON
recrutement@leffarmor.fr
Pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter M. Vincent Clec’h par mail : vincent.clech@leffarmor.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.