Enseignant.e artistique de cuivres à temps plein 20,00h/20,00h F/H

Détails de l'offre

Assistant d'enseignement artistique

Ouvert aux contractuels

Enseignement de la formation musicale du 1er cycle au 2ème cycle

Participation au projet global de l'établissement (enseignement, mission de diffusion, actions éducatives et sociales) et collaboration à la mise en place des projets pédagogiques et artistiques.

Missions / conditions d'exercice

La communauté d'agglomération du Grand Verdun recherche, pour sa direction de la Culture et de son conservatoire, un.e enseignement.e artistique de cuivres pour un temps complet 20,00h/20,00h à partir de mai 2025.

• aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, détachement, intégration directe
• aux agents non titulaires (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans puis CDI).

• Enseignement de la trompette du 1er cycle au début du 3ème cycle
• Enseignement du trombone du 1er cycle au début du 3ème cycle
• Enseignement du tuba du 1er cycle au début du 3ème cycle
• Enseignement de la formation musicale du 1er cycle au 2ème cycle
• Participation au projet global de l'établissement (enseignement, mission de diffusion, actions éducatives et sociales) et collaboration à la mise en place des projets pédagogiques et artistiques.

• Les activités physiques et sportives au travail : la collectivité offre la possibilité à ses agents d'effectuer 1h30 de sport par semaine, comptabilisé dans le temps de travail. Un planning avec différentes activités diverses et variées est proposé.
• Dispositifs pensés pour le bien être des agents (solution de covoiturage avec Karos, Lily facilite la vie pour régler les problèmes du quotidien)
• Rémunération : 2 166 ?

• Régime indemnitaire autre : prime de fin d'année (1280?

• sous conditions
• Journée enfants malade (6 jours par an + 6 jours si hospitalisation ou maladie grave)
• Autorisation d'absence diverses (mariage, pacs, décès) + autorisation d'absence pour concours (avec prêt de voiture et prise en charge des repas pendant le concours)
• Les Tickets Restaurant : selon planning de travail - 4? par jour si journée entière avec pause méridienne
• Nous disposons également du Comité des Oeuvres sociales (billetteries locales, locations, primes,... vous pouvez trouver toutes les offres sur le site internet et du Comité national d'actions sociales (qui propose également de la billetterie au niveau national, les chèques vacances, participation financière pour les vacances, les abonnements sportifs, les chèques lire, les chèques culture, les coupons sports up, prime de rentrée scolaire, prime pour permis de conduire, prime pour évènement (mariage),...) - cnas.fr
• La collectivité participe financièrement également à la prévoyance, garantie maintien de salaire, jusqu'à 7,00 ? par mois.

Médaille d'or de CRR et diplôme d'Etat souhaité

Savoir : Connaissances spécifiques attestées par un diplôme d'Etat

• Maîtrise technique et artistique de la discipline enseignée
• Compétences pédagogiques
• Connaissance de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte et du groupe
• Culture générale et connaissance de l'histoire des arts
• Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et du Code Général des Collectivités Territoriales et des missions et règles du service public

• Capacité à enseigner à tout public
• Sens et respect du service public et de la mobilisation
• Respect de la déontologie de l'enseignement
• Capacités relationnelles avec les élèves et les parents
• Conduite et élaborer des projets pédagogiques
• Accompagnement de l'évolution pédagogique d'un élève et identification de son rythme et de ses capacités d'évolution
• Capacité à animer

• Dynamisme, sens de la créativité et imagination
• Esprit d'initiative
• Rigueur et patience
• Grande disponibilité
• Ponctualité et assiduité
• Respect des horaires hebdomadaires et du calendrier
• Esprit d'équipe et sens du travail en équipe
• Respect des droits et des devoirs
• Respect du fonctionnement d'un service public
• Sens de l'accueil et de l'écoute

Enseignement de la formation musicale du 1er cycle au 2ème cycle

Participation au projet global de l'établissement (enseignement, mission de diffusion, actions éducatives et sociales) et collaboration à la mise en place des projets pédagogiques et artistiques.

La communauté d'agglomération du Grand Verdun recherche, pour sa direction de la Culture et de son conservatoire, un.e enseignement.e artistique de cuivres pour un temps complet 20,00h/20,00h à partir de mai 2025.

• aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, détachement, intégration directe
• aux agents non titulaires (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans puis CDI).

• Enseignement de la trompette du 1er cycle au début du 3ème cycle
• Enseignement du trombone du 1er cycle au début du 3ème cycle
• Enseignement du tuba du 1er cycle au début du 3ème cycle
• Enseignement de la formation musicale du 1er cycle au 2ème cycle
• Participation au projet global de l'établissement (enseignement, mission de diffusion, actions éducatives et sociales) et collaboration à la mise en place des projets pédagogiques et artistiques.

• Les activités physiques et sportives au travail : la collectivité offre la possibilité à ses agents d'effectuer 1h30 de sport par semaine, comptabilisé dans le temps de travail. Un planning avec différentes activités diverses et variées est proposé.
• Dispositifs pensés pour le bien être des agents (solution de covoiturage avec Karos, Lily facilite la vie pour régler les problèmes du quotidien)
• Rémunération : 2 166 ?

• Régime indemnitaire autre : prime de fin d'année (1280?

• sous conditions
• Journée enfants malade (6 jours par an + 6 jours si hospitalisation ou maladie grave)
• Autorisation d'absence diverses (mariage, pacs, décès) + autorisation d'absence pour concours (avec prêt de voiture et prise en charge des repas pendant le concours)
• Les Tickets Restaurant : selon planning de travail - 4? par jour si journée entière avec pause méridienne
• Nous disposons également du Comité des Oeuvres sociales (billetteries locales, locations, primes,... vous pouvez trouver toutes les offres sur le site internet et du Comité national d'actions sociales (qui propose également de la billetterie au niveau national, les chèques vacances, participation financière pour les vacances, les abonnements sportifs, les chèques lire, les chèques culture, les coupons sports up, prime de rentrée scolaire, prime pour permis de conduire, prime pour évènement (mariage),...) - cnas.fr
• La collectivité participe financièrement également à la prévoyance, garantie maintien de salaire, jusqu'à 7,00 ? par mois.

Médaille d'or de CRR et diplôme d'Etat souhaité

Savoir : Connaissances spécifiques attestées par un diplôme d'Etat

• Maîtrise technique et artistique de la discipline enseignée
• Compétences pédagogiques
• Connaissance de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte et du groupe
• Culture générale et connaissance de l'histoire des arts
• Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et du Code Général des Collectivités Territoriales et des missions et règles du service public

• Capacité à enseigner à tout public
• Sens et respect du service public et de la mobilisation
• Respect de la déontologie de l'enseignement
• Capacités relationnelles avec les élèves et les parents
• Conduite et élaborer des projets pédagogiques
• Accompagnement de l'évolution pédagogique d'un élève et identification de son rythme et de ses capacités d'évolution
• Capacité à animer

• Dynamisme, sens de la créativité et imagination
• Esprit d'initiative
• Rigueur et patience
• Grande disponibilité
• Ponctualité et assiduité
• Respect des horaires hebdomadaires et du calendrier
• Esprit d'équipe et sens du travail en équipe
• Respect des droits et des devoirs
• Respect du fonctionnement d'un service public
• Sens de l'accueil et de l'écoute

Envoi des candidatures à adresser à Monsieur le Président Samuel HAZARD, Président de la Communauté d'agglomération du Grand VERDUN via le lien de l’offre. Pour plus d'informations complémentaires, contactez Mmes Pascaline PIERRE ou Sonia MINET 03 29 83 44 13

Informations complémentaires : RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'assiduité, carte ticket restaurant, COS & CNAS sous conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.