Aide-soignant(e) - service de reeducation post-reanimation – 75014 paris
Descriptif
Temps de travail : 100%Statut : Titulaire ou contractuel
Grade : Aide-soignant
Intitulé du poste : Aide-soignant de jour ou de nuit en SRPR
Lieux de travail : Site Sainte-Anne
Organisation du travail : Roulement de travail 12h
Horaires Jour : 7h15-19h30 ou nuit : 19h15 - 07h30Poste à pourvoir dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParisSiège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARISEnvie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici<< les témoignages des soignants du GHU Paris.
DESCRIPTION DU PÔLEIntégrer le lien vers la page du Pôle sur www.ghu-paris.fr et sa rubrique « rejoignez-nous »
Le Pôle de neurosciences est composé des services de réanimation neurochirurgicale, SRPR neurologique, neurologie (USINV-UNV), neurochirurgie, unité pluridisciplinaire (neuro générale, NRI, épileptologie), neurophysiologie, radiologie, médecine physique et réadaptation, stomatologie, unité Mémoire et langage, consultations et d'un laboratoire de neuropathologie.
DESCRIPTION DU SERVICEPrise en charge de patient sortant de réanimation et présentant une défaillance neurologique (hémorragies méningées, Hématomes intra et extra cérébraux, certains post op de Neurochirurgie, AVC, neuromyopathie de réanimation...) entrainant, entre autre, des difficultés de sevrage ventilatoire, une dysautonomie, des troubles de la déglutition et nécessitant une prise en charge transitoire en SRPR avant un transfert en MPR.
Patients principalement transférés de la réanimation neurochirurgicale du pôle neuro Sainte Anne.
Capacité de 12 lits, ouverture initiale prévue à 4 lits de SRPR en Mars 2024 (parcours d'intégration à l'arrivée)
Unité accolée au service de réanimation et d'USC. Rééducation en parallèle des soins médicaux en chambre ou en salle dédiée.Composition de l'équipe :
Cadre de santé, IDE, AS, Kiné, ergothérapeute, orthophoniste, psychologue, diététicien, ASHQ, équipe médicale pluridisciplinaire.
DESCRIPTION DU POSTE
L'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.L'aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie.
MISSIONSFonction de soins :
Soins d'hygiène et aide à l'autonomie ; Hygiène corporelle, aide ou stimulation à la toilette ; Hygiène vestimentaire ; Installation au lit ou au fauteuil
Collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité dans la surveillance des patients :Comportement ; Autonomie ; Capacités cognitives ; Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques, identifier les anomalies et renseigner les courbes de surveillance ; Rédiger des transmissions ciblées.
Environnement du malade :Entretien de la chambre, rangement ; Réfection des lits ; Surveillance repas en chambre ; Aide à l'alimentation si nécessaire ; Respect des règles d'hygiène alimentaire ; Hygiène et entretien des locaux.
Aide et accompagnement (en collaboration avec l'équipe infirmière) :Consultation ; Démarches diverses ; Participation aux entretiens en collaboration avec les équipes infirmière et médicale ;
Réunions :
Participation aux différentes réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle et de l'institution ; Participation aux réunions pluri-professionnelles institutionnelles et de synthèse au sein de l'unité et aux réunions de famille.
Activités thérapeutiques : Participation en collaboration avec les différents professionnels concernés.
Fonction logistique :Gestion des repas (commande, entrées, sorties, impression et affichage) ; Gestion des stocks (en collaboration et/ou en délégation du cadre de santé) alimentation, produits d'hygiène ; Gestion linge.
Fonction administrative : Enregistrement des admissions et sorties sur logiciel GAM (en collaboration avec l'équipe infirmière).
PROFIL
Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ; Travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétences.Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ; Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ; Capacité d'évaluation, de transmission, de coordination et de mise en lien des différents professionnels ; Capacité à gérer ses émotions et son stress.