Aide à domicile
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Détails de l'offre
Famille de métiersAutonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)Aide à domicile
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Postes permanent de la Fonction Publique Territoriale
Temps partiel 21h/semaine + heures complémentaires selon besoins
Horaires d’intervention : variables entre 7h et 20h + possible coupure dans la journée
Travail week-ends et jours fériés selon planningNombreux déplacements journaliers sur le territoire
Utilisation du véhicule de service
Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de salaire + adhésion au CNAS
Siège administratif : 1 rue de vaugru 79120 Lezay
Lieux d'embauche possible sur nos différentes antennes de SAAD : o Brioux-sur-Boutonne
o Celles-sur-Belleo Sauzé-Vaussais
o Melle
o Lezay
Missions / conditions d'exercice
- Accompagnement et aide aux actes de la vie quotidienne
o Aider à la gestion de l’élimination (change, passage au montauban, WC)
o Aider aux repas et à la prévention de la dénutrition
- Soutien à la mobilité
o Utiliser du matériel paramédical
- Prévention de la perte d’autonomie
o Conseiller les usagers et leurs familles
- Entretien du cadre de vie
o Aider et conseiller pour l’organisation du logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité de l’usager et de prévention des accidents domestiques
o Entretenir le linge
o Veiller à la sécurité du logement
- Vie sociale et relationnelle
o Assister dans les démarches administratives
o Soutenir les aidants
- Travail en équipe
o Participer aux réunions de services, de coordination
o Collaborer avec divers professionnels de santé (médecin traitant, IDE, HAD, kiné..)
Profils recherchés
Permis B obligatoire
- Sens de l’organisation et de l’adaptation
- Ponctualité, disponibilité et réactivité
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Empathie, sens de l’écoute et du contact humain
- Discrétion et respect de la vie privée des personnes
- Esprit d’équipe et respect de la hiérarchie
Temps partiel 21h/semaine + heures complémentaires selon besoins
Horaires d’intervention : variables entre 7h et 20h + possible coupure dans la journée
Travail week-ends et jours fériés selon planningNombreux déplacements journaliers sur le territoire
Utilisation du véhicule de service
Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de salaire + adhésion au CNAS
Siège administratif : 1 rue de vaugru 79120 Lezay
Lieux d'embauche possible sur nos différentes antennes de SAAD : o Brioux-sur-Boutonne
o Celles-sur-Belleo Sauzé-Vaussais
o Melle
o Lezay
- Accompagnement et aide aux actes de la vie quotidienne
o Aider à la gestion de l’élimination (change, passage au montauban, WC)
o Aider aux repas et à la prévention de la dénutrition
- Soutien à la mobilité
o Utiliser du matériel paramédical
- Prévention de la perte d’autonomie
o Conseiller les usagers et leurs familles
- Entretien du cadre de vie
o Aider et conseiller pour l’organisation du logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité de l’usager et de prévention des accidents domestiques
o Entretenir le linge
o Veiller à la sécurité du logement
- Vie sociale et relationnelle
o Assister dans les démarches administratives
o Soutenir les aidants
- Travail en équipe
o Participer aux réunions de services, de coordination
o Collaborer avec divers professionnels de santé (médecin traitant, IDE, HAD, kiné..)
Permis B obligatoire- Sens de l’organisation et de l’adaptation
- Ponctualité, disponibilité et réactivité
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Empathie, sens de l’écoute et du contact humain
- Discrétion et respect de la vie privée des personnes
- Esprit d’équipe et respect de la hiérarchie
➢ Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
➢ Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.