Chef de chantierélectrotechnique photovoltaïque - Grand déplacement H/F

Kab, Cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans leurs recherches de Talents et les Talents, dans leurs recherches d'évolution de carrière.

Fortement spécialisé dans les métiers de l’énergie et de la construction, nous intervenons sur un plan national. Nos clients sont des PME, de Grands Groupes, des Collectivités, etc.

Passer par notre intermédiaire vous garantira :

• Un seul et unique interlocuteur,
• Une confidentialité totale,
• Une relation authentique et transparente d'autre part.

Êtes-vous prêt à rejoindre un nouveau challenge professionnel ????

Notre partenaire est un acteur majeur de l’énergie. Situé à proximité de Vaulx-en-Velin, il intervient de la conception à la réalisation et à la maintenance des installations EnR.

Dans le cadre du développement de ses activités en lien avec les énergies solaires et notamment le photovoltaïque, il souhaite intégrer un.e Chef de chantier électrotechnique H/F.

Rattaché au Chargé d’affaires, le .a Chef de chantier H/F a en charge la réalisation et la mise en service des projets d’installation photovoltaïques.

Missions :

• L’encadrement des équipes techniques,
• Le lien avec les autres services interne de la société (études, achats, etc),
• La réalisation de visites techniques,
• La réalisation des chantiers avec la préparation et mise en sécurité du chantier,
• La pose des systèmes d’intégration ou de surimposition, pose des modules, etc,
• Le passage des câbles, la pose des onduleurs, la protection électrique,
• Le raccordement HT/BT,
• La pose du système de monitoring et de pilotage,
• Le paramétrage du système,
• L’animation et le suivi des réunions de fin de chantier.

• Issu d'une formation de type CAP, BEP, Bac Pro, BTS, DUT en électricité ou électrotechnique,
• Expérience avérée en installation et maintenance électrique dans le domaine tertiaire, industriel ou photovoltaïque,
• Connaissances techniques solides : Poste / raccordement / modification d’équipements HTA / BT (Cellules HTA, TGBT,…),
• Sens des responsabilité et expérience de la gestion d’équipes,
• Compétences en communication et en coordination d'équipe,
• Travail en extérieur,
• Mobilité régulière en grand déplacement à prévoir (travail sur 4 jours),
• Rigoureux, fiable et grandes qualités relationnelles,
• Permis B.

• Contrat : CDI,
• Statut : ETAM,
• Rémunération fixe sur 13 mois,
• Prime de vacances = 20% de la rémunération fixe mensuelle,
• Prime de participation & intéressement annuel,
• Plan d’épargne entreprise avec abondement employeur,
• Véhicule de service.

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