Consultant en recrutement (f/h)
Les consultants du Département Aéronautique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client Airbus Atlantic un SPÉCIALISTE EMPLOI ET RECRUITMENT BUSINESS PARTNER F/H, en Intérim longue durée sur le site de MONTOIR DE BRETAGNE Vous serez amener à coordonner et piloter les besoins intérim de plusieurs de nos sites industriels en France.
Vous intégrerez le département RH en charge du recrutement et de la gestion de l'intérim et serez accompagné(e) dès le début de votre mission par un Recruteur référent afin de vous initier aux processus et outils utilisés par Airbus Atlantic.
Vous développerez des relations privilégiées avec nos agences d'intérims partenaires ainsi que notre fournisseur en charge du recrutement intérim.Vous serez force de proposition pour la mise en oeuvre de stratégies de recrutement novatrices.
Vous rechercherez et évaluerez des candidats externes en utilisant les canaux innovants et créatifs actuellement utilisés par Airbus Atlantic(réseaux sociaux, outils digitaux,…).
Tout en dirigeant le processus de recrutement, vous assurerez une communication active et opportune à toutes les parties prenantes. L'expérience des candidats sera au centre de votre approche en leur apportant un niveau d'information approprié à chaque étape de leur candidature.
Des déplacements sur nos sites de Nantes, Méaulte et Rochefort sont à prévoir et de ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence en moyenne 1 fois par mois.
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Activités Pilotage intérim :
Vous assurer un rôle de chef d'orchestre auprès de l'ensemble des parties prenantes de l'éco système (de l'agence intérim à l'organisme de formation)Vous alerter en cas de risque et mettez en place des actions spécifique en partenariat avec l'ensemble des acteurs
Autres projets transverses lié au recrutement de profils compagnons / ouvriers qualifiés
Activités recrutement :
Relecture et publication d'offres attractives en collaboration avec les managers en recherche de candidat(e)sSourcing de candidat(e)s
Analyse des CV et sélection des candidat(e)s
Organisation et conduite d'entretiens avec comptes-rendus associés
Contribution à la sélection finale des candidat(e)s
Reporting d'avancement des actions de recrutement
Le poste, basé à MONTOIR DE BRETAGNE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de longue durée
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Diplôme spécialisé en RHExpérience 3 ans en recrutement , notamment dans l'environnement du travail temporaire, et maîtrise des techniques de sourcing dans un univers industriel.
Expérience en gestion de projet transverses RH et animation d'équipe multi-fonctions
Capacité d'adaptation
Aisance en matière de rédaction et d'utilisation des canaux de recrutement actuels