Alternance - Analyste Pricing Intelligence - Bac +4/5 - Rueil Malmaison - F/H
Description de poste:
Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'alternance dynamique dans le domaine de l'analyse des prix ? Notre offre d'alternance pour un Analyste Pricing Intelligence représente une chance unique d'acquérir une expérience précieuse dans l'analyse des données de tarification au sein de notre entreprise leader dans le secteur de l'énergie et de l'automatisation.En collaborant avec nos experts, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en analyse de données, en intelligence économique, et en stratégie tarifaire. Rejoignez notre équipe pour une expérience immersive et formatrice dans le domaine de l'analyse des prix !
Missions- Au sein de l'équipe Pricing France de la direction Politique Commerciale vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au VP Politique Commerciale France, vous intervenez sur les analyses de recommandation de prix, le monitoring des écarts de prix, production d’analyse de données.
- Vous structurez, déployez et monitorez un process de remontée d’informations pricing du terrain
- Vous structurez un process et méthode analytique permettant de monitorer la cohérence prix de nos canaux historiques et nouveaux.
- Vous triez, analysez, synthétisez ces datas pricing pour le marketing
(External) French Qualifications:
Compétences et expériences
Vous avez le profil idéal si vous :
- Avez des capacités dans l’analyse et la structuration de la data
- Etes ouvert d’esprit et disposez d’une réelle appétence pour la compréhension du business d’une entreprise.
- Faites preuve de rigueur et méthode.
- Etes doté(e) d’un bon relationnel et vous souhaitez développer votre sens de la communication.
- Aimez le travail en équipe.
- Maitrisez Excel. C'est un plus si vous maitrisez Tableau et SQL
- Avez un esprit d'analyse, souhaitez être responsabilisé(e), curieux(se) et proactif(ve)
Une première expérience dans l’analyse de données, la big data est un plus mais n'est pas obligatoire.
Profil
Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 et vous êtes en école d’ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en data analytics
Vous êtes à la recherche d’une alternance de 2 ans.
Vous avez un intérêt pour parler anglais et vous disposez également d’une bonne maîtrise de l’anglais professionnel (B2/C1)
Vous possédez un bon niveau de Français à l'écrit et à l'oral
Lieu : Le poste sera basé à dans notre siège social, à Rueil-Malmaison au Hive.Durée : 2 ans
Date de début : septembre 2025
Ce que Schneider Electric vous offre : Une gratification compétitive ainsi que l’opportunité de travailler sur un projet innovant au cœur des enjeux actuels.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté vers le futur, tout en bénéficiant de l'expertise et du soutien d'une équipe dédiée.
Schneider Electric s’engage et est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance
Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante ! 💪
Retrouve les témoignages inédits de nos alternants sur Instagram !
Laissez-nous vous connaître ! Postulez dès aujourd'hui.
Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
(External) French Company Boiler Plate:
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.
Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.