[réf. s87158102] Responsable Ressources Humaines Adjoint en CDI (F/H)

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Description du poste

Responsable Ressources Humaines Adjoint en CDI (F/H) à St Martin de St Maixent

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines du site, vous êtes membre de l'équipe RH (5 personnes).

Dans ce cadre, vos missions principales vous amèneront à :

  • Participer aux leviers de performance RH dans le respect des valeurs et de la politique RH de l'entreprise (recrutement, développement des compétences, évolution des carrières, disciplinaire, etc.) ;
  • Conseiller l'ensemble des managers dans leurs problématiques quotidiennes, ainsi que leurs équipes ;
  • Suppléer le Responsable RH sur les instances représentatives du personnel ;
  • Véhiculer la marque employeur à travers des évènements fédérateurs ;
  • Être force de proposition pour continuer à améliorer les conditions de travail (projets QVCT, communication, organisations etc.) ;

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

Description du profil

La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

  • Intégrer une équipe RH transverse permettant un soutien quotidien et bénéficier d'un support RH avec des équipes solides sur le site,
  • Votre cadre horaire : Forfait 218 jours donnant lieu à des jours de repos en complément des congés payés,
  • Package rémunération : 38-45K€ annuels bruts selon expérience, prime sur objectifs, intéressement et participation,
  • Dispositif d'épargne salariale,
  • Des avantages attractifs : Mutuelle, retraites complémentaire et supplémentaire, avantages CSE, ...

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Vous êtes passionné par les Ressources Humaines et souhaitez nous rejoindre ? Envoyez-nous votre candidature et nous organiserons un premier échange rapidement !

Notre processus de recrutement

Après un premier entretien concluant avec le Responsable RH vous rencontrerez le Directeur du site et la Directrice RH et aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Date de début de contrat : Mai 2025

Si vous avez envie de grandir dans une entreprise dynamique et à taille humaine alors rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

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