Stage - Visual Designer (Graphic & Motion) - chargé(e) de créer des éléments visuels et de contenu - (Rueil-Malmaison) - F/H
Description de poste:
Environnement :
Qui nous sommes :
L’objectif de Schneider Electric est de créer un impact en permettant à tous de tirer le meilleur parti de notre énergie et de nos ressources, en alliant progrès et durabilité pour tous. Chez Schneider, nous appelons cela “Life Is On”.
Nous conduisons la transformation numérique en intégrant les technologies les plus avancées en matière d’énergie et d’automatisation.
Nous connectons au cloud, aux produits, aux plateformes de contrôle, aux logiciels et aux services tout au long du cycle de vie des activités de nos clients pour une gestion intégrée des logements résidentiels, des bâtiments commerciaux, des centres de données, des infrastructures et de l’industrie.
Des talents exceptionnels font de Schneider Electric une entreprise remarquable.
Pour co-créer demain, nous permettons à nos collaborateurs de remettre en question le statu quo et d’être entreprenants. Nous valorisons la diversité et promouvons le bien-être et la flexibilité dans notre environnement de travail. Présents dans plus de 100 pays à travers le monde, nous sommes l’entreprise mondiale la plus locale.
“Impact starts with us” est une promesse que notre entreprise fait à chacun de nous.
Nos valeurs IMPACT sont Inclusion, Maîtrise, Objectif, Action, Curiosité et Travail d’équipe. Ces valeurs sont les principes au cœur de notre évolution culturelle, formant les raisons pour lesquelles les gens nous rejoignent, s’engagent et restent avec nous.Ces valeurs représentent notre ADN culturel unique, nos comportements idéaux et nos façons de travailler au quotidien.
Faites partie de l’aventure Schneider Electric, rejoignez-nous !
Quel sera votre rôle ?
Rejoignez l’équipe de design de Schneider Electric ! Nous connaissons une croissance rapide et nous voulons le faire de manière saine. Notre mission est de superviser à l’international tout le design numérique au sein de Schneider Electric, d’infuser la culture du design dans l’entreprise et de déployer le système de design.Nous créons des expériences cohérentes, agréables et mémorables pour nos utilisateurs.
Nous recherchons un Stagiaire Designer Visuel (Graphique & Motion) pour rejoindre notre équipe de design numérique. Vous travaillerez directement avec le Directeur du Design UI et serez chargé de créer des éléments visuels et de contenu.
Votre mission ? Assister les équipes produit dans la création d’éléments visuels cohérents pour intégrer une culture d’excellence en design dans toute l’entreprise, accélérant notre parcours vers une maturité de design améliorée.
Rejoignez-nous pour façonner l’avenir du design au sein de notre organisation !
Missions :
Développement de concepts et exécution visuelle :
- Créer des concepts promotionnels, des œuvres d’art, des présentations et des animations pour des projets numériques, en suivant les briefs créatifs et les exigences.
Cohérence de la marque et du design :
- Travailler dans le respect des directives pour produire des mises en page qui renforcent la voix de la marque. Maintenir une apparence cohérente à travers divers éléments.
Gestion des actifs :
- Organiser systématiquement les actifs de production pour faciliter leur utilisation par l’équipe. S’assurer que tous les éléments de design sont accessibles, catégorisés et prêts à être mis en œuvre.
Plaidoyer centré sur l’utilisateur :
- Agir en tant qu’ambassadeur et défenseur des pratiques de design UI centrées sur l’utilisateur, accessibles et durables. Promouvoir les meilleures pratiques et normes dans le processus de design pour améliorer l’expérience utilisateur et l’accessibilité.
Localisation du poste : Rueil-Malmaison
Déplacement : Eventuellement
Durée du stage : 6 mois
Date de démarrage souhaitée : A partir de Janvier 2025
#LI-GK2
(External) French Qualifications:
Profil recherché :
Diplôme visé : Bac +5 – MasterSpécialité : Graphisme, design, communication
Ce poste est fait pour vous si vous avez…- Une solide base en design graphique.
- De l’expérience avec les transitions, l’animation, le motion design et les interactions dynamiques.
- D’excellentes compétences en communication visuelle, écrite et verbale.
- La capacité de prioriser les tâches, de communiquer les progrès et de respecter les délais.
- La capacité de suivre des directives et de travailler à la fois en collaboration et en solo.
- De l’expérience dans le travail sur des logiciels et des applications, y compris la visualisation de données.
- De l’expérience avec le javascript et le design graphique génératif est un plus.
- Vous êtes à l’aise en anglais.
- Vous êtes à l’aise pour travailler à distance et collaborer avec une équipe mondiale.
- Vous êtes à l’aise avec Figma, Illustrator, Photoshop, After Effect.
- Niveau avancé / fluent en anglais indispensable
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
- Votre candidature sera étudiée par le recruteur
- Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
- Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
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En intégrant Schneider Electric en tant que stagiaire, vous vivrez une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous serez guidé dans vos missions par un tuteur expérimenté et vous ferez partie d’une équipe qui partage les valeurs du groupe.
De plus, vous bénéficierez :
- D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
- D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
- D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
- D'une journée d'accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
- D’autres avantages :
- un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
- des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
- jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
- Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
(External) French Company Boiler Plate:
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise.
Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats, il est ancré dans nos pratiques de recrutement.
Cliquez ici pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Découvrez notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité.Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.