L'ASSOCIATION CAP DEVANT ! recrute UN DIRECTEUR ADJOINT pour l'ESAT PETIT ROSNES (H/F) CDI

Etablissement et Service d’Aide au Travail situé au rue du fer à Cheval-95200 Sarcelles.

Poste de directeur adjoint pour l’ESAT « Petit Rosne »(H/F) en CDI à temps plein

MISSIONS :

Sous la délégation et l'autorité du Directeur de l'établissement, vous serez responsable de la gestion de l'établissement en veillant à respecter le projet associatif. Vos principales missions seront les suivantes :

• Définir et appliquer les orientations du projet d'établissement en accord avec la politique associative de Cap’ Devant !
• Suivre le fonctionnement global du site, notamment en matière de finances, logistique, administration et aspects commerciaux.
• Gestion administrative et financière :
• Gérer les affaires courantes de l'établissement en collaboration avec la direction.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget.
• Assurer le respect des cadres légaux et réglementaires.

Encadrement des équipes :

• Superviser et coordonner le travail des équipes (moniteurs, éducateurs).
• Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation du personnel.
• Favoriser une bonne communication interne entre les équipes.
• Accompagnement des travailleurs en situation de handicap :
• Garantir la mise en œuvre des projets individualisés pour les travailleurs.
• Promouvoir l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés.
• Assurer un environnement de travail adapté à leurs besoins et capacités.
• Développement de partenariats :
• Développer et entretenir des relations avec des partenaires économiques, sociaux et institutionnels.
• Participer à la recherche de nouvelles collaborations et opportunités de financement.

Qualité et sécurité :

• Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'ESAT.
• Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à leur suivi.

DATE DE RECRUTEMENT : Dès que possible

QUALIFICATION ET COMPETENCES :

Titulaire d’un Diplôme de niveau II (de type CAFERUIS) ou de niveau I, Expérience en management d’équipe (secteur médico-social souhaité) vous avez déjà une première expérience dans des fonctions de directions au sein d’un ESAT

• Forte capacité à travailler en équipe
• Aptitudes organisationnelles, opérationnelles et travail en équipe
• Méthodologie de projet
• Aisance écrite et orale
• Sens des responsabilités
• Loyauté dans la délégation reçue et prédilection à rendre compte