[réf. q70875116] Montauban - Infirmier / Infirmière - Hémodialyse - CDI
Description du poste
Intégrer le groupe ELSAN, c'est avoir la possibilité de travailler auprès d'équipes médicales et soignantes dynamiques et passionnées.
C'est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétences grâce à l'Université By ELSAN.
Nos établissements étant terrain de stage, vous êtes prêt à jouer un rôle essentiel dans le développement professionnel et personnel de nos étudiants Infirmiers et Aides-Soignants.
Nous recrutons nos futurs Infirmiers et Infirmières pour notre Centre d'Hémodialyse !
Vous souhaitez suivre l'évolution de la santé de vos patients et découvrir une spécialité médicale ?
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez développer des compétences techniques ?
Vous attendez de votre métier que vous soyez formé en continu ?
Alors ce poste est forcément fait pour VOUS !
Ce qui vous attend :
- L'accès à la mobilité interne et géographique grâce au groupe ELSAN
- Une offre de formation complète et diversifié
- Un parcours de doublure et de formation à votre arrivée, adapté à vos besoins
- Un parcours d'intégration complet : Avant votre arrivée et jusqu'à vos 12 premiers mois dans l'établissement
Ce que nous attendons :
- Votre collaboration avec les équipes : participation aux réunions pluridisciplinaires, relation avec les acteurs clés du parcours patient
- Votre participation au suivi de l'activité avec la gestion du dossier patient et la transmission des informations aux différents intervenants
- Vous assurez et coordonnez la prise en charge patient et l'informez tout au long de son parcours.
- Vous savez prendre des décisions rapides et éclairées dans des situations stressantes
- Vous offrez une qualité d'écoute et de soins à chaque patient
Composition du service, de l'équipe et des horaires :
Au sein du service de Dialyse, une période de doublure de 5 à 8 semaines vous sera proposée.
Le planning est composé de cycle : matin / après-midi / soirPour les équipes : 1 IDE pour 4 patients et 1 AS pour 8 patients.
Des astreintes sont à prévoir à partir de 18 mois d'ancienneté sur le poste.
Contrat et salaire :
- CDI à Temps Plein
- Salaire selon la Convention Collective de la FHP
- Reprise à 100% de votre ancienneté
Avantages financiers :
- Prime annuelle : 500 € brut (au prorata de votre temps de présence)
- Prime d'intégration et de fidélisation : 1500 € brut
- 13ème mois mensualisé après 3 mois d'ancienneté
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 50%
Avantages salariaux :
- Accès à l'offre du CSE : Chèques vacances, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles…
- Accès au restaurant d'entreprise : Prix réduit à chaque repas
- Aide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logement
- Parking salarié gratuit
- Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d'évènements familiaux
Votre évolution :
- Accès à notre offre de formation complète grâce à notre Université By Elsan
- Accès à notre Parcours Manager
Description du profil
Votre profil :
- Titulaire du Diplôme d'État français d'Infirmier
Ce qui vous caractérise :
- Vous savez vous adapter à toutes les situations liées à votre métier
- Vous êtes prêt à vous investir auprès de votre équipe et vos patients
- Vous êtes dynamique et enjoué dans tout ce que vous entreprenez
Logiciels utilisés :
- DOPASOINS
Une formation en interne vous est dispensée à votre arrivée.
Process de recrutement :
- Dès réception de votre candidature, nous vous contactons pour un premier échange
- Après validation de nos prérequis et de vos attentes, vous rencontrez nos équipes encadrantes
L'équipe de recrutement :
Marie Lucchesi - Responsable Recrutement Territoriale des Deux-Tarn
Nathan Rénier - Chargé Recrutement en Alternance
Présentation de l'établissement :
Résolument tourné vers l'avenir, ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France, offre à chacun et partout des soins de qualité, humains et innovants.
La Clinique du Pont de Chaume, membre du groupe ELSAN, réunit plus de 500 collaborateurs et 110 Médecins et Chirurgiens.
Ce pôle de santé innovant accueille plus de 62 000 patients par an sur différentes spécialités.
Notre priorité ? Vous offrir une carrière dynamique, des formations adaptées et concilier épanouissement personnel et exigence professionnelle.