Agent polyvalent des services techniques spécialité électricité

placeVaux-sur-Mer calendar_month 

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Agent de maîtrise

Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi

La commune de Vaux-sur-Mer recherche un agent polyvalent des services techniques, chargé d’effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment - Spécialité électricité. (équipe de 4 personnes).

Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
  • Travaux d'entretien courant des équipements ;
  • Utilisation et maintenance courante de l'outillage ;
  • Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents :
  • Électricité - dépannage : ajout de prises de courant, changement des ampoules, néons….
  • Petits travaux d’électricité : branchement de sonorisation, micro, installation électrique provisoire pour des manifestations à l’intérieur et à l’extérieur, réparation et installation des guirlandes de fin d’année ;
  • Réalisation de travaux de conformité et de modification d’armoire électrique ;
  • Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage ;
  • Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, réfection de murs (papiers peints, peintures) ;
  • Plomberie/chauffage : installation d'un poste d'eau, détections et réparations de pannes simples ;
  • Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux, réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation ;
  • Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois ;
  • Renfort ponctuel en voirie : nettoyage : des plages, des WC automatiques, des conteneurs à verre, etc…. ; petits travaux : scellement panneaux, etc …
  • Intervention si besoin en : espaces verts, etc…
Épisodiquement :
  • Placier et régisseur de recettes mandataire du marché .

Profils recherchés

Habilitation électrique B1 ou BR, habilitation plate-forme élévatrice, permis B indispensable, permis C et CE appréciés.
Expériences similaires souhaitées.
CAP électricien, Bac pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés serai un plus.
Sens du service public.
Polyvalence indispensable.
Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels.
Prise d'initiative en cas d'intervention urgente.
Garant de la bonne réalisation des travaux.
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.

Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte.

La commune de Vaux-sur-Mer recherche un agent polyvalent des services techniques, chargé d’effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment - Spécialité électricité. (équipe de 4 personnes).

Activités principales :
  • Travaux d'entretien courant des équipements ;
  • Utilisation et maintenance courante de l'outillage ;
  • Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents :
  • Électricité - dépannage : ajout de prises de courant, changement des ampoules, néons….
  • Petits travaux d’électricité : branchement de sonorisation, micro, installation électrique provisoire pour des manifestations à l’intérieur et à l’extérieur, réparation et installation des guirlandes de fin d’année ;
  • Réalisation de travaux de conformité et de modification d’armoire électrique ;
  • Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage ;
  • Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, réfection de murs (papiers peints, peintures) ;
  • Plomberie/chauffage : installation d'un poste d'eau, détections et réparations de pannes simples ;
  • Métallerie/serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux, réalisation d'une clôture grillagée, main courante, portillon, pose de trappe et ventilation ;
  • Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois ;
  • Renfort ponctuel en voirie : nettoyage : des plages, des WC automatiques, des conteneurs à verre, etc…. ; petits travaux : scellement panneaux, etc …
  • Intervention si besoin en : espaces verts, etc…
Épisodiquement :
  • Placier et régisseur de recettes mandataire du marché .
Habilitation électrique B1 ou BR, habilitation plate-forme élévatrice, permis B indispensable, permis C et CE appréciés.
Expériences similaires souhaitées.
CAP électricien, Bac pro Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés serai un plus.
Sens du service public.
Polyvalence indispensable.
Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels.
Prise d'initiative en cas d'intervention urgente.
Garant de la bonne réalisation des travaux.
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.

Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte.

Candidature (CV + lettre de motivation + situation administrative) à adresser à Monsieur le Maire : Mairie

1 place Maurice Garnier
BP 90205 VAUX SUR MER
17205ROYAN Cedex
ou à rh@vaux-atlantique.com
Conditions de travail :
Astreintes nuit et week-end ; Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé ; Travail en hauteur.
Horaires irréguliers et adaptés aux saisons (cycles de travail sur 37h30), notamment en été : mise à disposition des services « manifestations » et « marché »
  • hiver sur 5 jours (avec récupération 1 vendredi sur 2),
  • été sur 5 jours (juin-juillet-août).

Avec une contrainte liée à une commune touristique du littoral (1 seule semaine de congé de juillet à août). Parfois, travail le soir et le week-end.

Avantages :
  • tickets
  • restaurant au bout de 3 mois
  • Adhésion à la prévoyance avec prise en charge par l’employeur de 50%
  • Participation employeur pour mutuelle labellisée à hauteur de 15€ bruts
  • Possibilité d’adhésion au comité des œuvres sociales (COS) pour bénéficier de différents avantages (chèque-cadeau en fin d’année)
  • Adhésion au CNAS

Date limite de candidature :

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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