[réf. c9651302] Chef de projet digital - junior H/F

Votre rôle sera clé dans l'accompagnement des équipes techniques et dans le développement de solutions performantes.

Vos missions

En tant que Chef de Projet Digital Junior, vos missions principales seront :

• Respect des engagements contractuels : coûts, délais et périmètre des projets.
• Atteinte des objectifs de performance : qualité, rentabilité, satisfaction client, SLA.
• Gestion des risques : identification et mise en place de solutions adaptées.
• Recette interne et accompagnement client : validation et suivi.
• Relation client et développement commercial : travail en étroite collaboration avec les équipes projet et commerciales.
• Planification et animation : préparation des comités de projet et gestion du plan de charge des équipes sous votre supervision.
• Conseils et recommandations : partage des best practices pour les solutions e-commerce.
• Ateliers et avant-ventes : animation des ateliers de conception et participation aux appels d’offres.

Vos compétences

Expérience et compétences techniques :

• Minimum 2 ans d'expérience (alternance incluse) en gestion de projets e-commerce, PIM ou SI.
• Solide expérience en ESN ou agence.
• Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet : relation clients, planification, gestion de budget, rentabilité, satisfaction client, management d’équipes.
• Compétences avancées en outils et méthodologies de pilotage de projets (contextes forfaitaires).
• Anglais professionnel : capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit dans un contexte projet.

Qualités personnelles :

• Motivation pour le travail en équipe et le coaching.
• Excellent relationnel, proactivité et esprit d'analyse.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Veille technologique active pour proposer des solutions innovantes.

Critères non compatibles :

• Expérience uniquement chez le client final.
• Profils orientés marketing ou Product Owner (PO).

Avantages

Rejoindre cette équipe, c'est bénéficier de :

• Congés additionnels : 6 jours supplémentaires par an.
• Télétravail : 2 jours par semaine.
• Mutuelle : couverture Alan.
• Tickets restaurant : carte Swile, 8,5 € par jour.
• Intéressement : politique attractive.
• Accompagnement spécifique :
• Congés dédiés pour les collaborateurs reconnus travailleurs handicapés.
• Congés pour la rentrée scolaire des enfants.
• Mobilité interne facilitée entre Paris, Montpellier, Lille, Nantes et Lyon.
• Rémunération fixe : entre 30 000 € et 34 000 € annuels.

Ce poste est une opportunité unique pour les professionnels souhaitant s'investir dans des projets digitaux d’envergure, avec un impact direct sur les clients et les équipes. Si vous êtes orienté(e) service client, doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et motivé(e) à évoluer dans une structure qui valorise l’autonomie et l’innovation, ce rôle est fait pour vous !

Postulez dès maintenant pour rejoindre l’aventure !