Secrétaire général de mairie (h/f)
Située à 27 km au sud - sud-ouest de Rennes, Région Bretagne, la commune de Saint Senoux bénéficie d'un réel dynamisme économique et démographique. Le nombre d’habitants ne cesse d’augmenter; comptant aujourd'hui près de 1 900 habitants contre 1 000 en 1999.
A un fort potentiel touristique, Saint Senoux se caractérise par un patrimoine bâti singulier et un environnement naturel préservé développant l'attractivité du territoire.
La commune bénéficie également de deux écoles, d'un service périscolaire restructuré, de différents commerces (bar épicerie, bar/tabac, boulangerie, salon de coiffure etc.) et d'un tissu associatif et culturel investit, proposant ainsi plusieurs temps forts tout au long de l’année.
Détails de l'offre
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Métier(s)Secrétaire général de mairie
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Saint Senoux, c'est où ?
A 25 min de Rennes par la 4 voies, Saint-Senoux est une commune pittoresque et en mouvement de 1900 habitants. Ses élus motivés et impliqués recherchent leur secrétaire général.e pour les accompagner dans leurs projets solidaires et écologiques.Après la rénovation du bar-épicerie du centre-bourg, lieu convivial qui propose une programmation de spectacles, la commune souhaite engager l'éco-réhabilitation de la salle communale en tiers-lieu autour la médiathèque et d'une salle des associations.
Elle poursuit la rénovation énergétique de ses bâtiments (Pôle enfance, espace jeunes, mairie, boulangerie...), a sollicité un fonds Leader pour la végétalisation de la cour d'école, continue de développer des services et des projets à tout âge de la vie...
Descriptif de l'emploi
Le/La secrétaire général/e de mairie joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques municipales et la coordination des actions de la commune. Il/elle dirige les services et pilote l'organisation territoriale en accord avec les orientations définies.Avec une équipe de 23 agents répartis en 4 services, Saint-Senoux vous offre l'opportunité de donner un sens concret à l'action publique et de contribuer activement au développement de notre commune.
Missions / conditions d'exerciceSous l'autorité du Maire, le SGM assurera les missions suivantes :
- Assistance et conseil aux élus : Vous apportez un soutien technique et juridique aux élus, préparez les conseils municipaux, les délibérations, les commissions et les arrêtés du maire, garantissant ainsi la sécurisation des décisions prises.
- Gestion budgétaire et comptable : Vous pilotez, suivez et gérez le budget communal, préparez et suivez l'exécution budgétaire, gérez la comptabilité (engagements de dépenses et titres de recette), et suivez les marchés publics et les subventions.
- Gestion des services communaux : Vous supervisez les services communaux (administratif, technique, enfance-jeunesse, médiathèque), animez les équipes, assurez l'organisation des services et gérez administrativement le personnel (gestion des temps, préparation de la paie sous-traitée au CDG35, carrière...).
- Gestion du patrimoine communal : Vous gérez le patrimoine de la commune et suivez les travaux en cours.
- Relations intercommunales et partenariats : Vous développez et entretenez les liens avec les structures intercommunales et les partenaires locaux.
Profils recherchés
Une expérience sur des missions similaires est fortement appréciée. Vous devez posséder des compétences solides dans le fonctionnement et l'environnement juridique des collectivités territoriales, ainsi qu'en management public, ressources humaines, finances publiques et marchés.La maîtrise des techniques d'animation, de la méthode projet et des outils informatiques est essentielle.
Vous devez également avoir la capacité à fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires. Un sens aigu du service public, de la loyauté et de la discrétion professionnelle est indispensable. Une grande rigueur dans l'organisation du travail, un esprit de synthèse et la capacité à prioriser les enjeux sont nécessaires.Enfin, vous devez être capable d'anticiper, faire preuve d'autonomie et de polyvalence.
Saint Senoux, c'est où ?
A 25 min de Rennes par la 4 voies, Saint-Senoux est une commune pittoresque et en mouvement de 1900 habitants. Ses élus motivés et impliqués recherchent leur secrétaire général.e pour les accompagner dans leurs projets solidaires et écologiques.Après la rénovation du bar-épicerie du centre-bourg, lieu convivial qui propose une programmation de spectacles, la commune souhaite engager l'éco-réhabilitation de la salle communale en tiers-lieu autour la médiathèque et d'une salle des associations.
Elle poursuit la rénovation énergétique de ses bâtiments (Pôle enfance, espace jeunes, mairie, boulangerie...), a sollicité un fonds Leader pour la végétalisation de la cour d'école, continue de développer des services et des projets à tout âge de la vie...
Descriptif de l'emploi
Le/La secrétaire général/e de mairie joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques municipales et la coordination des actions de la commune. Il/elle dirige les services et pilote l'organisation territoriale en accord avec les orientations définies.Avec une équipe de 23 agents répartis en 4 services, Saint-Senoux vous offre l'opportunité de donner un sens concret à l'action publique et de contribuer activement au développement de notre commune.
Sous l'autorité du Maire, le SGM assurera les missions suivantes :
- Assistance et conseil aux élus : Vous apportez un soutien technique et juridique aux élus, préparez les conseils municipaux, les délibérations, les commissions et les arrêtés du maire, garantissant ainsi la sécurisation des décisions prises.
- Gestion budgétaire et comptable : Vous pilotez, suivez et gérez le budget communal, préparez et suivez l'exécution budgétaire, gérez la comptabilité (engagements de dépenses et titres de recette), et suivez les marchés publics et les subventions.
- Gestion des services communaux : Vous supervisez les services communaux (administratif, technique, enfance-jeunesse, médiathèque), animez les équipes, assurez l'organisation des services et gérez administrativement le personnel (gestion des temps, préparation de la paie sous-traitée au CDG35, carrière...).
- Gestion du patrimoine communal : Vous gérez le patrimoine de la commune et suivez les travaux en cours.
- Relations intercommunales et partenariats : Vous développez et entretenez les liens avec les structures intercommunales et les partenaires locaux.
La maîtrise des techniques d'animation, de la méthode projet et des outils informatiques est essentielle.
Vous devez également avoir la capacité à fédérer et animer des équipes pluridisciplinaires. Un sens aigu du service public, de la loyauté et de la discrétion professionnelle est indispensable. Une grande rigueur dans l'organisation du travail, un esprit de synthèse et la capacité à prioriser les enjeux sont nécessaires.Enfin, vous devez être capable d'anticiper, faire preuve d'autonomie et de polyvalence.
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) doivent être adressées à Madame La Maire - 11 rue des Trois Huchet - 35580 Saint-Senoux
ou par mail à l'adresse suivante : maire@saintsenoux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.