Agents polyvalents d’entretien et d’accueil saisonniers pour les piscines communautaires
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence de l’offre : 018-2025-PLSP / Offre 8
Date de publication : 14 février 2025
Date limite de candidature : 7 mars 2025
Type d’emplois : emplois non permanents - emplois saisonniers
Catégorie : C
Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Rattachement hiérarchique : Chef de bassin de la piscine communautaire concernée.
CONTEXTE
La Communauté d’Agglomération Pays Basque exerce de nombreuses actions dans le champ des services à la population. Elle dispose notamment d’équipements sportifs qu’elle exploite en régie directe.Pour assurer le fonctionnement de ses piscines communautaires durant la saison 2025, la Communauté d’Agglomération recrute, en contrat à durée déterminée, des agents polyvalents saisonniers.
Missions / conditions d'exercice
L’agent polyvalent participe à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
Accueil des usagers, ouverture et fermeture des locaux :- Vérifier l’équipement à l’ouverture ;
- Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique et renseigner sur le fonctionnement ;
- Percevoir les droits d’entrées ;
- Enregistrer et contrôler les entrées ; remplir le tableau des fréquentations ;
- Réaliser l’affichage des informations à destination du public ;
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur ;
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux ;
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène… ;
- Clôturer la caisse en fin de journée et tenir les documents de régie (états, bordereaux de chèques...).
- Assurer l’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers…) et le nettoyage des plages autour des bassins avec les outils adaptés (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression, pulvérisateur…) ;
- Approvisionner, utiliser et doser les produits en fonction des surfaces à traiter ; respecter les consignes d’utilisation des produits ;
- Trier, évacuer les déchets et changer les sacs poubelles.
- Connaissance des règles d’utilisation des machines et des conditions d’utilisation et stockage des produits ;
- Connaissance et application des consignes et procédures liées au fonctionnement de l’établissement et des consignes de sécurité dans le cadre du POSS ;
- Capacité à détecter les anomalies, les dysfonctionnements et à les signaler ;
- Capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur ;
- Connaissance des outils bureautiques (word, excel, open office) et, si possible, du fonctionnement d’une caisse enregistreuse et d’un Terminal de Paiement Electronique (carte bleue) ;
- Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie…) et sens du service public ;
- Savoir nager et de préférence être titulaire de l’Attestation de Formation aux premiers secours ;
- Disponibilité et polyvalence ;
- Connaissance de la langue basque appréciée.
Date de publication : 14 février 2025
Date limite de candidature : 7 mars 2025
Type d’emplois : emplois non permanents - emplois saisonniers
Catégorie : C
Cadre d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie contractuelle
Rattachement hiérarchique : Chef de bassin de la piscine communautaire concernée.
CONTEXTE
La Communauté d’Agglomération Pays Basque exerce de nombreuses actions dans le champ des services à la population. Elle dispose notamment d’équipements sportifs qu’elle exploite en régie directe.Pour assurer le fonctionnement de ses piscines communautaires durant la saison 2025, la Communauté d’Agglomération recrute, en contrat à durée déterminée, des agents polyvalents saisonniers.
L’agent polyvalent participe à la sécurité générale de l’établissement dans le cadre du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS).
Accueil des usagers, ouverture et fermeture des locaux :- Vérifier l’équipement à l’ouverture ;
- Accueillir et guider les usagers, tenir le standard téléphonique et renseigner sur le fonctionnement ;
- Percevoir les droits d’entrées ;
- Enregistrer et contrôler les entrées ; remplir le tableau des fréquentations ;
- Réaliser l’affichage des informations à destination du public ;
- Faire appliquer les consignes du règlement intérieur ;
- Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux ;
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène… ;
- Clôturer la caisse en fin de journée et tenir les documents de régie (états, bordereaux de chèques...).
- Assurer l’entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïence, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers…) et le nettoyage des plages autour des bassins avec les outils adaptés (mono-brosse, auto-laveuse, nettoyeur haute-pression, pulvérisateur…) ;
- Approvisionner, utiliser et doser les produits en fonction des surfaces à traiter ; respecter les consignes d’utilisation des produits ;
- Trier, évacuer les déchets et changer les sacs poubelles.
- Connaissance des règles d’utilisation des machines et des conditions d’utilisation et stockage des produits ;
- Connaissance et application des consignes et procédures liées au fonctionnement de l’établissement et des consignes de sécurité dans le cadre du POSS ;
- Capacité à détecter les anomalies, les dysfonctionnements et à les signaler ;
- Capacité d’adaptation, d’organisation et de rigueur ;
- Connaissance des outils bureautiques (word, excel, open office) et, si possible, du fonctionnement d’une caisse enregistreuse et d’un Terminal de Paiement Electronique (carte bleue) ;
- Bonnes qualités relationnelles (diplomatie, discrétion, autonomie…) et sens du service public ;
- Savoir nager et de préférence être titulaire de l’Attestation de Formation aux premiers secours ;
- Disponibilité et polyvalence ;
- Connaissance de la langue basque appréciée.
- Travail le week-end, les jours fériés et en soirées ; horaires variables selon les périodes ; planning pouvant évoluer en fonction des besoins du service ;
- Participation aux réunions et suivi des formations jugées nécessaire à la qualité du service ;
- Être majeur à la date de prise de poste.
***Les petits plus de la Communauté d’Agglomération Pays Basque : tickets restaurants, possibilité de prise en charge partielle des frais de mutuelle et de prévoyance …
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, au plus tard le vendredi 07 mars 2025, en précisant la référence suivante : 018-2025-PLSP, ainsi que le N° de l’offre et le lieu.
Votre candidature devra impérativement être accompagnée d’un document d’identité faisant apparaître votre date de naissance (carte nationale d’identité ou passeport).
Les entretiens de recrutement sont à prévoir courant du mois de mars.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.