Adjoint technique
Détails de l'offre
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration
Agent d'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique au sein du Syndicat Intercommunal d'Adduction d'Eau Potable de la région de Lussan (30) sous l'autorité hiérarchique du Président, à temps plein 35h/hebdo. Le technicien travaillera en équipe ou seul sur le périmètre du Syndicat.
Il sera en relation avec le service administratif
Missions / conditions d'exercice
Chargé du contrôle et de l'entretien du réseau eau et assainissement dans leur globalité, le technicien doit pouvoir travailler seul ou en équipe dans tous les domaines liés à l'eau et l'assainissement. Il doit pouvoir effectuer les contrôles des installations, effectuer les relevés de compteurs, rechercher les fuites, effectuer diverses réparations d'entretien ou d'installation de matériels neufs .
Il doit répondre aux sollicitations des abonnées lors de ses astreintes et travailler en collaborations avec les entreprises intervenantes dans le cadre de la sous-traitance. Etablir et remplir différents rapports et formulaires liés au fonctionnement des installations et des relations avec d'autres administrations (DT DICT, rapport production, ...). Il doit avoir une maîtrise de l'outil informatique.
Profils recherchés
Une expérience est souhaitée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. Le poste requière une connaissance technique minimale en électricité industrielle, en automatisme, mécanique et installation hydraulique.
Adjoint technique au sein du Syndicat Intercommunal d'Adduction d'Eau Potable de la région de Lussan (30) sous l'autorité hiérarchique du Président, à temps plein 35h/hebdo. Le technicien travaillera en équipe ou seul sur le périmètre du Syndicat.Il sera en relation avec le service administratif
Chargé du contrôle et de l'entretien du réseau eau et assainissement dans leur globalité, le technicien doit pouvoir travailler seul ou en équipe dans tous les domaines liés à l'eau et l'assainissement. Il doit pouvoir effectuer les contrôles des installations, effectuer les relevés de compteurs, rechercher les fuites, effectuer diverses réparations d'entretien ou d'installation de matériels neufs .Il doit répondre aux sollicitations des abonnées lors de ses astreintes et travailler en collaborations avec les entreprises intervenantes dans le cadre de la sous-traitance. Etablir et remplir différents rapports et formulaires liés au fonctionnement des installations et des relations avec d'autres administrations (DT DICT, rapport production, ...). Il doit avoir une maîtrise de l'outil informatique.
Une expérience est souhaitée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. Le poste requière une connaissance technique minimale en électricité industrielle, en automatisme, mécanique et installation hydraulique.
Dépôt des candidatures par mail (siaepdelussan@orange.fr) ou courrier postal adressé au Président.CV et lettre de motivation demandés pour éventuel entretien suite à pré sélection.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.