Controleur de gestion (h/f)
Description du poste
A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site ***************
POSTE : CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
Notre agence intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) Contrôleur/Contrôleuse de Gestion H/F pour intégrer la Direction Administrative et Financière.Ce poste est à pourvoir au sein d'une équipe dynamique et vous serez sous la supervision du Responsable du Contrôle de Gestion.
Missions principales :
- Pilotage du processus budgétaire annuel : Vous serez en charge de participer à l'élaboration du budget annuel de l'entreprise en collaboration avec le Responsable du Contrôle de Gestion et la Direction Administrative et Financière.
- Clôture mensuelle et reporting : Vous contribuerez au processus de clôture mensuelle en lien avec le service comptable, en établissant le calendrier de clôture, en vérifiant la facturation des prestations de services et en analysant le reporting de gestion.
- Suivi de la performance financière : Vous assurerez l'établissement des tableaux de bord et des KPI métiers permettant de piloter la performance opérationnelle.
- Analyse des écarts : Vous serez en mesure d'analyser les écarts entre le budget et les résultats réels et proposerez des mesures correctrices.
- Veille à la structure analytique et aux process financiers : Vous garantirez le respect des procédures financières du groupe et la mise à jour des référentiels analytiques.
Profil recherché :
- Profil junior accepté.
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion/finance.
- Expérience : Première expérience dans un poste similaire souhaitée.
Compétences comportementales :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à proposer des solutions et à prendre des initiatives
- Aisance dans la communication orale et écrite
- Sens de la confidentialité, intégrité et probité
- Capacité à travailler sous pression et respecter des délais
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.)
- Bonne culture comptable et maîtrise des indicateurs du contrôle de gestion
- Compétence en analyse de données
Conditions du poste :
-Entrée dès que possible (au plus tard mi-mars)- CDI
- Salaire : 33/34K€ sur 14 mois
- Statut cadre
- Tickets restaurant : 64 Euros / mois (50% employeur)
- Intéressement : jusqu'à 500 euros par an selon atteinte des objectifs
- 7 semaines de congés
- 22 RTT
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez mettre à profit vos compétences tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
Il y a 19 heures
Critères de l'offre- Contrôleur de gestion (H/F)
- Strasbourg (67)
- CDI
- Temps Plein
- Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
- Domaines d'expertise : Expertise comptable
- Niveau d'études : Bac. Général , Bac+5
- Envoyer par mail
- Je partage cette offre
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Missions principales :
- Pilotage du processus budgétaire annuel : Vous serez en charge de participer à l'élaboration du budget annuel de l'entreprise en collaboration avec le Responsable du Contrôle de Gestion et la Direction Administrative et Financière.
- Clôture mensuelle et reporting : Vous contribuerez au processus de clôture mensuelle en lien avec le service comptable, en établissant le calendrier de clôture, en vérifiant la facturation des prestations de services et en analysant le reporting de gestion.
- Suivi de la performance financière : Vous assurerez l'établissement des tableaux de bord et des KPI métiers permettant de piloter la performance opérationnelle.
- Analyse des écarts : Vous serez en mesure d'analyser les écarts entre le budget et les résultats réels et proposerez des mesures correctrices.
- Veille à la structure analytique et aux process financiers : Vous garantirez le respect des procédures financières du groupe et la mise à jour des référentiels analytiques.
Profil recherché :
- Profil junior accepté.
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion/finance.
- Expérience : Première expérience dans un poste similaire souhaitée.
Compétences comportementales :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à proposer des solutions et à prendre des initiatives
- Aisance dans la communication orale et écrite
- Sens de la confidentialité, intégrité et probité
- Capacité à travailler sous pression et respecter des délais
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, etc.)
- Bonne culture comptable et maîtrise des indicateurs du contrôle de gestion
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Conditions du poste :
-Entrée dès que possible (au plus tard mi-mars)- CDI
- Salaire : 33/34K€ sur 14 mois
- Statut cadre
- Tickets restaurant : 64 Euros / mois (50% employeur)
- Intéressement : jusqu'à 500 euros par an selon atteinte des objectifs
- 7 semaines de congés
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Salaire et avantages
Salaire : 33 000 € - 34 000 € par anRéférence : 2627325
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