Infirmier(e) en EHPAD (H/F)

Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et vous recherchez des missions de remplacements ? Alors ne tardez pas et rejoignez notre équipe !

Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim - Vacation - CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour des EHPAD sur le secteur de Gérardmer et aux alentours, des infirmier(e)s diplômé(e)s d'état.

• Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d'enfant accessible dés la première heure travaillé en intérim
• Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE
• Un acompte une fois par mois si besoin

Rémunération établie en fonction des conventions collectives des établissements et votre ancienneté.

1. Soins infirmiers directs :

• Suivi médical quotidien : Réaliser les soins infirmiers nécessaires à la prise en charge des résidents (pansements, injections, perfusions, soins d'hygiène, etc.).
• Surveillance des paramètres vitaux : Prendre la tension, la température, surveiller la fréquence cardiaque, la respiration et les autres signes vitaux des résidents pour détecter toute anomalie.
• Gestion des pathologies spécifiques : Administration des médicaments selon les prescriptions médicales, suivi des pathologies chroniques (diabète, hypertension, maladies cardiovasculaires, etc.) et prise en charge des soins palliatifs si nécessaire.
• Soins de confort et d'hygiène : Assurer des soins de confort (bains de bouche, hygiène corporelle, soins des ongles et des cheveux, etc.) et de prévention pour éviter les escarres et infections.

1. valuation et suivi médical :

• Rédaction du dossier médical : Suivi de l'état de santé des résidents en mettant à jour leur dossier médical avec les soins effectués, les observations et les évolutions de leur état de santé.
• valuation de l'état de santé : Observer les résidents pour détecter tout signe de détérioration de l'état général ou des troubles spécifiques, notamment ceux liés à des maladies neurodégénératives comme Alzheimer ou Parkinson.
• Préparation et suivi des traitements : Préparer et administrer les traitements médicaux, veiller à leur bonne observance et prévenir les risques liés à des erreurs médicamenteuses.

1. Coordination des soins :

• Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'EHPAD (médecins, aides-soignants, psychologues, kinésithérapeutes, etc.) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des résidents.
• Suivi des prescriptions médicales : Veiller à la bonne application des prescriptions médicales et à la mise en place des traitements adaptés.
• Communication avec les familles : Informer les proches sur l'état de santé des résidents, répondre à leurs questions et les rassurer sur les soins prodigués.

1. Prévention et éducation à la santé :

• Prévention des risques : Mettre en place des actions de prévention pour éviter les chutes, la dénutrition, la déshydratation, les escarres et d'autres risques liés à la vieillesse.
• ducation à la santé : Fournir des conseils aux résidents et à leurs familles pour améliorer le quotidien des personnes âgées (nutrition, exercices physiques adaptés, hygiène, etc.).
• Gestion de la douleur : Assurer le suivi des traitem...