Alternant assistant commercial
ECI'RH, école supérieure RH reconnue pour son expertise dans le domaine du travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients réseau d'Agences d'Emploi, un(e)assistant(e) commercial(e) pour son agence à ST-JUNIEN, dans le cadre d'un poste en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2024.
La formation proposée en format 100% distanciel, est un BACHELOR Chargé(e) de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines (12 mois - diplôme de niveau VI, accessible avec un Bac+2 validé).
Votre future entreprise : Agence d'intérim / cabinet de recrutement
Profil de poste :En accord avec votre responsable d'agence nous vous confions un portefeuille de clients et de prospects à développer selon les enjeux et objectifs fixés.
Gestion administrative :- Le traitement administratif des dossiers intérimaires et candidats ainsi que l'ensemble des activités de contrôle et d'application de la réglementation
- L'établissement et le suivi des contrats et des heures travaillées
- L'accueil physique et téléphonique (intérimaires, clients, candidats...)
Vous recrutez les candidats dans le respect de la règlementation, de la prévention ; de la sécurité et des risques. En appui de l'équipe commerciale de votre agence vous recueillez les besoins de vos clients.
Ainsi vous prenez en charge :- La diffusion des offres d'emploi sur les outils ciblés
- Le sourcing des candidats sur les différents outils mis à votre disposition
- La sélection des candidats, entretiens, tests, métiers
- La fidélisation des intérimaires de l'agence ainsi qu'à leur montée en compétences
- La présentation des profils auprès de nos clients sous formes de synthèses écrites
- Le suivi des délégations les premières semaines de missions auprès des clients et des intérimaires
- Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence (analyse de poste, prise de commande, propositions de profils en fonction des compétences demandées, anticipation de saisonnalités...)
Avantages et rémunération : Rémunération selon les grilles en vigueur
Primes collectives sur atteinte d'objectifsTemps de travail : 35h hebdomadaire
Avantages : Mutuelle prise en charge à 60%, ticket restaurant prise en charge à 60%
Si vous êtes rigoureux-se, autonome, en quête d'un développement multiple de vos compétences, vous maîtrisez les outils du Pack Office et possédez une bonne communication écrite et orale, alors cette alternance est fait
Informations complémentaires :- Type de contrat : Alternance
- Durée 12 mois
- Poste à pouvoir en entreprise à partir de septembre 2024
- Rythme : 1 jour de cours par semaine (100% distanciel) / 4 jours dans l'entreprise
- Début de la formation : septembre 2024
- Rémunération : conventionnelle contrat d'apprentissage
- Formation financée à 100% par l'entreprise d'accueil
Condition d'Admission :
- Niveau Bac +2