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Bienvenue chez Hozelock Exel
Nous proposons, aux jardiniers amateurs et professionnels, des solutions innovantes et haut de gamme dans le domaine de l'arrosage et de la protection des végétaux.Fort de nos différentes marques et de nos trois entreprises situées en Angleterre, en France et en Italie (plus de 700 collaborateurs), nous sommes en recherche permanente d'innovation. En France, notre filiale HOZELOCK EXEL (170 personnes) conçoit, fabrique et commercialise une gamme complète de produits destinés aux marchés du jardin grand public et à l'industrie (plus d'informations sur http://www.hozelock-exel.fr/).
Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe industriel en pleine croissance ? Ce poste est fait pour vous !Rattaché(e) au Responsable Achats, vous aurez la responsabilité des achats directs et indirects et jouerez un rôle clé dans l'optimisation des coûts.
Vos principales responsabilités :- Rechercher et sélectionner de nouveaux fournisseurs stratégiques ;
- Négocier et analyser les offres pour garantir les meilleures conditions d'achat (prix, qualité, délais) ;
- S'assurer de la conformité des fournisseurs aux exigences réglementaires (ISO 9001, Reach, etc.) ;
- Analyser les dépenses et identifier des opportunités de réduction des coûts ;
- Rédiger des cahiers des charges en concertation avec les différents départements de l'entreprise ;
- Lancer et gérer les appels d'offres jusqu'à la finalisation des contrats ;
- Mener les négociations commerciales avec les fournisseurs ;
- Mettre en place et suivre les contrats avec les partenaires.
En plus de vos missions principales, vous serez impliqué(e) dans des projets d'achats transverses, en interaction avec d'autres entités du groupe.
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Le profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation spécialisée en achats et disposez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel ;
- Vous maîtrisez l'anglais de manière impérative, tant à l'écrit qu'à l'oral ;
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un excellent sens relationnel, vous permettant de collaborer efficacement avec les différentes équipes.
Infos complémentaires
- 13 ème mois,
- Indemnités de transport,
- Prime d'assiduité,
- Mutuelle et prévoyance,
- RTT,
- Prime variable,
- Tickets restaurant,
- Participation aux bénéfices.
Type d'emploi : CDI
Statut : CadreRémunération : à partir de 35 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Horaires :
- Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
- 13ème Mois
- Primes
Lieu du poste : En présentiel