Chef d’équipe monteur réseaux aériens F/H
Le poste de Chef d’équipe monteur réseaux aériens F/H
Pour Dorsalys la marque dédiée aux infrastructures et réseaux, l’entité Eiffage Energie Systèmes, spécialisée en infra-réseaux extérieurs et située à Laval (53) recrute:
Chef d’équipe monteur réseaux aériens F/H
VOS MISSIONS :
Notre agence Mayennaise est acteur reconnu pour sa spécialité et son savoir-faire sur le marché des infrastructures et réseaux.
Aimant travailler en extérieur et en équipe, vous intervenez dans l'espace public sur des chantiers aériens. Vous êtes garante de la sécurité de vos équipes et vous avez pour principales missions :
- La gestion des travaux de construction de lignes électriques aériennes, Hors Tension (suivant habilitations et qualifications), et sous tension
- La lecture des données du dossier (plans, DICT…) avec la réalisation du marquage/ piquetage
- La pose, la dépose et la repose des poteaux à l’aide d’une grue
- La Conduite et la manœuvre d’un camion >3, 5 T (PTAC), une nacelle ou un engin de chantier de type lève-poteau
- Le management d’un ou 2 collègues avec les missions inhérentes à cette responsabilité : sécurité du personnel, pointage d’heures, respect des délais…
- L’entretien d’un bon relationnel avec les riverains, les clients ou leurs représentants
Eiffage Énergie Systèmes apporte une attention particulière à la santé et la sécurité de ses salariés au travail, votre exemplarité et votre engagement seront exigées à ce sujet.
Nous rejoindre sur l’agence de Laval c’est aussi :
- Partager nos valeurs et une ambiance de travail conviviale,
- Opter pour un parcours d’intégration complet,
- Mener, de manière autonome, des projets diversifiés tout en bénéficiant de l’aide de collaborateurs experts.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Le profil recherché
Formation : Issu d'une formation technique en électricité, vous disposez d’une habilitation électrique (minimum B1H1) et d’une formation aux Travaux Sous Tension. Vous possédez le permis C et le CACES Grue. L’obtention du CACES PEMP 1B est un plus.
Expérience :Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans les réseaux électriques aériens avec de l’accompagnement d’équipe. Ce poste est aussi ouvert à un(e) collaborateur(rice) ayant l’envie et le potentiel d’évoluer vers une fonction managériale.
Compétences :
Vous aimez les métiers techniques et évoluer dans un environnement extérieur au sein d’une agence à taille humaine disposant des moyens d’un groupe.
Rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission.
Intégrer Eiffage c’est aussi :
- Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné
- Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
- Adhérer à des valeurs humaines fortes.
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
L'entreprise
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
À savoir
Nombre de poste :- 1
- Niveau d'études : BEP/CAP
- Expérience : 3
- 5 ans (expérimenté)
Référence : 12285969