Responsable maintenance sécurité (H/F) - H/F
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur du magasin, le/la Responsable Maintenance-Sécurité, sera en charge d'assurer la mise en place et l'application de la politique de maintenance et de la sécurité dans le centre E.Leclerc
A ce titre, vous êtes le relais de la Direction pour le respect des règles de sécurité et de développement durable.
A ce titre, les principales missions seront :
- Assurer et veiller au respect de la réglementation
- Appliquer et faire appliquer les protocoles de sécurité
- Vérifier l'application des dispositifs et des normes de sécurité
- Veiller aux suivis des obligations réglementaires
- Préparer et assister aux commissions de sécurité (ERP)
- Assurer les relations avec les organismes officiels extérieurs
- Mettre en oeuvre la politique de maintenance
- Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques
- Garantir l'entretien préventif et correctif
- Planifier et suivre les entretiens préventifs et curatifs réaliser par l'équipe magasin ou les prestataires externes : suivi ; contrôle ; planning
- Assurer des vérifications régulières pour s'assurer du bon fonctionnement et anticiper les éventuelles actions correctrices
- Transmettre et faire appliquer les prescriptions techniques et réglementaires
Description du profil
Issu(e) d'une formation niveau BAC+2 minimum (en maintenance, électrotechnique, sécurité etc...)et vous êtes fort d'une expérience réussie à un poste similaire.
Ce poste nécessite impérativement une base théorique et pratique ainsi qu'une polyvalence sur l'ensemble des domaines énoncés ci-dessus.Vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures. Vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative.
L'habilitation électrique est obligatoire pour ce poste.
Diplôme SSIAP II est obligatoire,Diplôme SSIAP III serait un plus.
Salaire selon profil et expérience.E. LECLERC NORMANVILLE, C'EST :
- 13 mois de salaire,
- Gratification éventuelle (en fonction d'une fiche d'évaluation/Bilan) Si > 1 ans d'ancienneté
- 3% sur les achats dans le magasin hors livres et carburants,
- Une prime de Participation/Intéressement (à titre d'exemple, en 2021, 1 mois d'équivalent salaire brut versé) Si > 3 Mois d'ancienneté sur exercice comptable
Mais aussi :
- Une mutuelle avec 50% de prise en charge par l'employeur ainsi qu'un contrat prévoyance,
- Un partenariat avec une crèche bilingue (5h-22h),
- Des avantages CSE : des réductions diverses sur de la billetterie (cinémas, parfums...), des évènements festifs, cartes cadeaux pour les enfants et/ou adultes à Noël,...).