[réf. e35650721] Assistant de gestion financière, budgétaire ou comptable (H/F)

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable de service et de son adjointe finances/paie, l'agent sera en charge du traitement comptable et budgétaire des dépenses et des recettes

Missions / conditions d'exercice
  • Assurer la gestion comptable de la section de fonctionnement, d’investissement (dépenses, recettes)
  • Contrôler les factures et annexes
  • Enregistrer les engagements
  • Gérer l’inventaire ainsi que les opérations de clôture liées à l’inventaire
  • Assurer le suivi comptable des marchés, ainsi que la gestion des cautions bancaires et retenues de garantie
  • Récupération de la TVA
Profils recherchés
  • Connaissance des outils informatiques, bureautiques et des logiciels comptables
  • Compétences en matière de comptabilité publique
  • Connaissances générales sur les marchés publics
  • Maitrise de la comptabilité M57
  • Rigoureux(se), organisé(e), méthodique
  • Autonome et réactif
  • Discret et neutre
  • Capacités d’adaptation et d’anticipation
  • Savoir rendre compte
  • Sens relationnel
  • Savoir travailler en équipe
Sous l'autorité du responsable de service et de son adjointe finances/paie, l'agent sera en charge du traitement comptable et budgétaire des dépenses et des recettes
  • Assurer la gestion comptable de la section de fonctionnement, d’investissement (dépenses, recettes)
  • Contrôler les factures et annexes
  • Enregistrer les engagements
  • Gérer l’inventaire ainsi que les opérations de clôture liées à l’inventaire
  • Assurer le suivi comptable des marchés, ainsi que la gestion des cautions bancaires et retenues de garantie
  • Récupération de la TVA
  • Connaissance des outils informatiques, bureautiques et des logiciels comptables
  • Compétences en matière de comptabilité publique
  • Connaissances générales sur les marchés publics
  • Maitrise de la comptabilité M57
  • Rigoureux(se), organisé(e), méthodique
  • Autonome et réactif
  • Discret et neutre
  • Capacités d’adaptation et d’anticipation
  • Savoir rendre compte
  • Sens relationnel
  • Savoir travailler en équipe

 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13 mois,  Avantages Comité d’Action Sociale des personnels de l’agglomération dijonnaise),  Carte Pass restaurant (chèque déjeuner),  Forfait mobilités durables (FMD),  Organisation du travail du lundi au vendredi midi (ou 1 journée tous les 15 jours) sur 36h annualisées à 35h, avec 5 jours de RTT,  Télétravail possible (maximum 3 jours).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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