Technicien Sécurité Incendie (h/f)
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée de prévention et de sécurité
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POSTE :
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
Poste ouvert : aux fonctionnaires (Technicien /Adjoint technique) et contractuels.
Rattaché à la Direction générale, pôle Hygiène et sécurité, service prévention sécurité incendie, vous serez sous la responsabilité du Responsable du service prévention sécurité incendie.
Missions / conditions d'exerciceMISSION PRINCIPALE : Garantir le suivi des prestataires dans le cadre réglementaire relatif aux établissements recevant du public (ERP).
ACTIVITES PRINCIPALES:
1 -- Suivi des marchés en cours (spécialement le marché de vérification des SSI et du désenfumage + alarmes PPMS)
- Participation à la rédaction des CCTP
- Accompagnement des sociétés dans les ERP communaux
- Préparation des commissions de sécurité
- Regroupement et transmission des informations nécessaires aux commission de sécurité (travaux, réparations, changements de pièces, rapports...)
- Participation aux commissions de sécurité
- Contrôle des ERP communaux et accompagnement lors des contrôles des ERP non communaux
- Encadrement en binôme des formations liées à la sécurité incendie auprès des agents municipaux
- Participation à l'organisation d'exercices d'évacuation dans les établissements communaux
- REMUNERATION ET AVANTAGES
- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
- congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
- le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
Profils recherchés
PROFIL
Savoir :- Connaissances relatives à la réglementation en matière de Prévention sécurité incendie
- Connaissances relatives à la réglementation en matière d'accessibilité des personnes en situation d'handicap
- Connaissances relatives à la réglementation en matière de contrôles réglementaires obligatoires liés au règlement de sécurité incendie
- Connaissances relatives à la réglementation des installations électriques et des SSI
- Coordonner les interventions avec les contraintes publiques
- Gestion des conflits, organisation travail en équipe
- Savoir analyser des situations et évaluer des risques inhérents
- Maitrise des outils de traitement de texte (Word, Excel, courriers électroniques...)
- Travail de groupe (esprit d'équipe)
- Méthodologique
- Rigoureux
- Capacité d'analyse
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
Poste ouvert : aux fonctionnaires (Technicien /Adjoint technique) et contractuels.
Rattaché à la Direction générale, pôle Hygiène et sécurité, service prévention sécurité incendie, vous serez sous la responsabilité du Responsable du service prévention sécurité incendie.
MISSION PRINCIPALE : Garantir le suivi des prestataires dans le cadre réglementaire relatif aux établissements recevant du public (ERP).
ACTIVITES PRINCIPALES:
1 -- Suivi des marchés en cours (spécialement le marché de vérification des SSI et du désenfumage + alarmes PPMS)
- Participation à la rédaction des CCTP
- Accompagnement des sociétés dans les ERP communaux
- Préparation des commissions de sécurité
- Regroupement et transmission des informations nécessaires aux commission de sécurité (travaux, réparations, changements de pièces, rapports...)
- Participation aux commissions de sécurité
- Contrôle des ERP communaux et accompagnement lors des contrôles des ERP non communaux
- Encadrement en binôme des formations liées à la sécurité incendie auprès des agents municipaux
- Participation à l'organisation d'exercices d'évacuation dans les établissements communaux
- REMUNERATION ET AVANTAGES
- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
- congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
- le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
- remboursement à 75% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
et plus encore...
PROFIL
Savoir :- Connaissances relatives à la réglementation en matière de Prévention sécurité incendie
- Connaissances relatives à la réglementation en matière d'accessibilité des personnes en situation d'handicap
- Connaissances relatives à la réglementation en matière de contrôles réglementaires obligatoires liés au règlement de sécurité incendie
- Connaissances relatives à la réglementation des installations électriques et des SSI
- Coordonner les interventions avec les contraintes publiques
- Gestion des conflits, organisation travail en équipe
- Savoir analyser des situations et évaluer des risques inhérents
- Maitrise des outils de traitement de texte (Word, Excel, courriers électroniques...)
- Travail de groupe (esprit d'équipe)
- Méthodologique
- Rigoureux
- Capacité d'analyse
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.