Responsable Compte Clés Export (H/F) (CDI)

Acteur majeur de l'agroalimentaire français, notre client développe et commercialise des produits à forte notoriété sur les marchés des fruits secs et produits gourmands à valeur ajoutée.

• faire industriel et du développement responsable, cette entreprise en croissance poursuit aujourd'hui la structuration de ses activités internationales et renforce son équipe export.

Responsable Compte Clé Export (H/F) GMS / Retail International Rattaché(e) à la Direction Export, vous prenez en charge le développement et le pilotage de comptes stratégiques à l'international.

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur les zones confiées (Europe)
• Développer le chiffre d'affaires et identifier de nouveaux relais de croissance
• Gérer et fidéliser un portefeuille de clients internationaux : importateurs, distributeurs et enseignes retail
• Mener les négociations commerciales : référencement, politique tarifaire, volumes et opérations promotionnelles
• Suivre les indicateurs de performance et garantir la rentabilité des comptes
• Collaborer étroitement avec les équipes internes : marketing, supply chain, category management, finance...
• Participer aux salons professionnels internationaux et représenter l'entreprise auprès des partenaires clés
• Construire les prévisions de ventes et assurer un reporting régulier auprès de la direction PROFIL :
• Formation supérieure en commerce international ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans une fonction de compte clé export, idéalement acquise dans l'univers agroalimentaire ou FMCG.
• Vous êtes reconnu(e) pour : o Vos qualités de négociation, o Votre culture du résultat, o Votre capacité à évoluer dans des environnements internationaux, o Votre autonomie et votre sens du relationnel.

• Une bonne maîtrise des circuits de distribution internationaux ainsi que des problématiques réglementaires export est attendue.
• Anglais courant indispensable.
• La maîtrise d'une seconde langue constitue un véritable atout.

• Rémunération 50/60KEUR brut selon expériences
• CDI - Temps plein
• Statut Cadre ;
• Véhicule de fonction
• RTT / forfait jours / 1 à 2 j télétravail possible
• Dispositifs d'épargne salariale et retraite
• Participation et intéressement selon résultats
• Poste basé sur le Sud-Ouest France, idéalement département 47 PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1.

• 2. Premier entretien téléphonique avec un(e) Chargé(e) de Recherche 3.

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