Maitre Nageur Sauveteur

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La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe

Educateur principal des APS de 1ère classe

Métier(s)
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

A 45 minutes de Rennes et 2h08 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.

A travers une politique sportive engagée, l’agglomération assure la construction, l’aménagement et l’entretien d’équipements sportifs d’intérêt communautaire. Elle accompagne l’éducation par le sport à travers l’apprentissage de la natation pour les élèves de primaire des 38 communes, des séances d’animation sportive durant les vacances scolaires et également des dispositifs de soutien aux associations et bénévoles du territoire.

Missions / conditions d'exercice

Au sein du centre aquatique « La Piscine », sous l’autorité de son directeur, vous assurerez les missions suivantes :

Missions principales :
  • Assurer la sécurité des usagers (application du POSS et du règlement intérieur)
  • Prévenir les accidents et s’assurer du bon fonctionnement des appareils de sauvetage
  • Enseignement de la natation et de toutes activités aquatiques en rapport aux fonctions de l’établissement
  • Organiser et encadrer des animations ponctuelles à thèmes
  • Gérer le matériel relatif aux activités aquatiques : mise en place pédagogique en référence à chaque activité (lignes d’eau, parcours ludiques, aquabikes, siège de mise à l’eau PMR, sonorisation).
  • Contribuer au développement des activités aquatiques en réponse aux besoins et aux demandes de la population
  • Optimisation du service public (satisfaction du plus grand nombre d’usagers : public, scolaires, sportifs)
  • Garantir les conditions d’hygiène dans l’ensemble du bâtiment en respect de la réglementation. Effectuer en journée, les analyses de l’eau des différents bassins.
De façon occasionnelle :
  • Remplacer les agents lors d’absences exceptionnelles
  • Participer avec l’ensemble du personnel aux travaux de vidange : nettoyage, rangement des locaux annexes, inventaire du matériel pédagogique et de secours, préparation de la rentrée
Profils recherchés
  • Diplôme conférant le titre de Maitre-Nageur-Sauveteur (BEESAN, BPJEPS AAN etc…) indispensable,
  • Carte d’éducateur sportif en cours de validité, à jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS)
  • Bonne connaissance des activités aquatiques et de leurs évolutions
  • Faire preuve de dynamisme, réactivité, disponibilité et polyvalence
  • Etre pédagogue, savoir accompagner et faire évoluer les élèves dans leur démarche d'apprentissage,
  • Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe
  • Profil de formateur en secourisme fortement apprécié

A 45 minutes de Rennes et 2h08 de Paris en TGV, la communauté d’Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception.

A travers une politique sportive engagée, l’agglomération assure la construction, l’aménagement et l’entretien d’équipements sportifs d’intérêt communautaire. Elle accompagne l’éducation par le sport à travers l’apprentissage de la natation pour les élèves de primaire des 38 communes, des séances d’animation sportive durant les vacances scolaires et également des dispositifs de soutien aux associations et bénévoles du territoire.

Au sein du centre aquatique « La Piscine », sous l’autorité de son directeur, vous assurerez les missions suivantes :

Missions principales :
  • Assurer la sécurité des usagers (application du POSS et du règlement intérieur)
  • Prévenir les accidents et s’assurer du bon fonctionnement des appareils de sauvetage
  • Enseignement de la natation et de toutes activités aquatiques en rapport aux fonctions de l’établissement
  • Organiser et encadrer des animations ponctuelles à thèmes
  • Gérer le matériel relatif aux activités aquatiques : mise en place pédagogique en référence à chaque activité (lignes d’eau, parcours ludiques, aquabikes, siège de mise à l’eau PMR, sonorisation).
  • Contribuer au développement des activités aquatiques en réponse aux besoins et aux demandes de la population
  • Optimisation du service public (satisfaction du plus grand nombre d’usagers : public, scolaires, sportifs)
  • Garantir les conditions d’hygiène dans l’ensemble du bâtiment en respect de la réglementation. Effectuer en journée, les analyses de l’eau des différents bassins.
De façon occasionnelle :
  • Remplacer les agents lors d’absences exceptionnelles
  • Participer avec l’ensemble du personnel aux travaux de vidange : nettoyage, rangement des locaux annexes, inventaire du matériel pédagogique et de secours, préparation de la rentrée
  • Diplôme conférant le titre de Maitre-Nageur-Sauveteur (BEESAN, BPJEPS AAN etc…) indispensable,
  • Carte d’éducateur sportif en cours de validité, à jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS)
  • Bonne connaissance des activités aquatiques et de leurs évolutions
  • Faire preuve de dynamisme, réactivité, disponibilité et polyvalence
  • Etre pédagogue, savoir accompagner et faire évoluer les élèves dans leur démarche d'apprentissage,
  • Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe
  • Profil de formateur en secourisme fortement apprécié
Conditions d’embauche :
  • Recrutement statutaire (mutation, détachement, …). A défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public.
  • La collectivité vous propose : carte titres déjeuner, participation à l'assurance prévoyance (contrat groupe) et à la mutuelle complémentaire, adhésion au CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité, …), Amicale du personnel (sorties, soirées conviviales, …), ...
  • Temps complet avec horaires variables selon contraintes saisonnières (week-ends, jours fériés, soirées), plannings établis à l’année.
  • Poste basé à Lamballe-Armor
  • Jury de recrutement prévu le 18 mars 2025, prise de poste à compter de mai 2025

Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative, avant le 2 mars 2025, date de clôture de l’appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh

ou par voie postale à : Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer

Direction des Ressources Humaines

41 rue Saint Martin – CS 3002 – 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex

Renseignements : M. Gwendal SOULABAILLE, Responsable Piscine, au 02 96 50 13 81

Mme Delphine LE BIHAN, Coordonnatrice recrutement et emploi, au 02 96 50 59 52

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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